【職場制勝】咩都睇唔順眼?小心成為職場凌欺者!

職場如戰場,同事之間存在利益關係,不少人為求上位而不擇手段,聯手打壓、排擠同事,不少人的離職原因都離不開與上司、同事相處不來。雖然從小我們就被教導要善良,要時刻反省自己的不足,但在職場上,愈善良就愈容易被欺負。以下3種常見的欺凌者,遠離他必定有好處:


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1. 負能量型

這種同事看所有事都不順眼,每天也在吹毛求疵、到處散發負能量。表面上,他們是完美主義者,所有細節都要做到一絲不茍,但實際上卻是虛張聲勢,以批評別人來掩飾自己的不足。他們表面上為顧全大局,實際上卻在摧毀同事的自信,不斷指出別人的不足,以滿足自己的控制欲。當他們擔任管理職級,會用言語凌欺下屬,例如批評下屬無能等。

2. 咆哮型

他們的情緒飄忽不定,會在公眾場合大聲發脾氣,也會突然情緒失控,甚至今天的自己倒翻昨天的自己,反覆無常,而且不自覺地以肢體語言威嚇別人,企圖以恐嚇來控制大家。這種人喜歡看別人害怕的表情,以滿足自己的控制控,例如大聲說:「我是你的上司,照我的說話去做!」

3. 牆頭草型

這種人表面上很友善,與大家的感情都很好,當別人遇上問題時更會第一時間伸出緩手,但他的目的只是掌握公司的大小事務,並降低同事們的戒心,讓大家把資訊全都告訴他,讓他可以利用是非當人情,甚至盜取別人的工作功勞。他們笑裡藏刀,假裝為你好,但當遇上問題時卻會第一時間離棄你。

不想成為受職場欺凌的對象,其實很簡單,只要保持戒心,冷靜、直接地說出你的不滿,並告訴對方如果再有類似行為,將會轉告上司。即使被欺凌的對象不是你,也要挺身而出,以免打擊工作士氣。

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