【職場制勝】就算幾叻都會被拖累!3招對付豬隊友

職場是一個講求團隊合作的地方,沒有人可以單靠一人之力完成所有事。即使你與上司、同事的性格不合,說話亦不投機,甚至不認同對方的工作態度和方式,但只要你們受僱於同一間公司,就要努力磨合,互相合作。以下教你用不同方法對付豬上司、豬隊友和豬下屬:


延伸閱讀:【職場人際】低級錯誤、催極唔做嘢 對付3種超伏同事的方法

豬上司
特徵:只會說不會做

應對方法:
面對毫無建樹,只會提出要求,訂出不可能的目標,並不斷增加員工工作量的上司,很遺憾,由於你的身份就是一名下屬,即使對方的工作能力比不上你,你還是要乖乖聽話,惟有努力做好本份,慢慢取得對方的信任後,再反映問題也不遲。

豬下屬
特徵:自視過高

應對方法:
這一種同事大多數的能力比別人高,工作經驗甚至比上司還要豐富,因此不打算服從任何人,予人一種不合作的感覺。其實,面對這種同事更要了解他的需要,讓他盡情發揮所長,不要抹殺他表現的機會,並在有需要時伸出援手,讓他體會到團隊合作的重要性。

豬隊友
特徵:能力不佳,經常拖累別人

應對方法:
一間公司、一個團隊中,難免會有一些相對不認真、不願意付出、不積極,或者工作表現較差的人,與其不斷為他們善後,倒不如讓他們闖闖禍,到真正出現問題時,再提出解決辦法,並要求團隊一同作出檢討,這樣上司就會知道真正有問題的人是誰。

延伸閱讀:【職場文化】被同事孤立?5個方法幫你人氣急升

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