【職場制勝】想事業愈來愈好?錢愈滾愈多?3個不敗的方法

新冠肺炎肆虐全球,改變了我們的工作、生活模式,疫情令我們意識到做好準備的重要性,打工仔除了要努力工作,提升競爭力,亦要有一定儲蓄。以下3個永恆不敗的方法,有助你愈賺愈多,事業愈做愈好:


延伸閱讀:【求職攻略】2020年揾工要贏人 求職者要具備5項條件!

要知道,人生不是你付出100分努力,就可以得到100分回報,最重要的是提升自己的價值,在能力範圍內爭取最高的回報。

1/ 研究和學習你的職位最有價值的技能
每個行業都有不同的職位,雖然僱主沒有說出口,但其實每個職位背後都有一個責任和工作清單,亦即是僱主期望你有能力處理的事。

如果想在能力範圍內增加收入,就要清楚了解你的職位,了解工作的內容和最有價值的部分,再尋找重視這項技能的人。

舉例說,你擅長寫作,但作家的收入少,無法賴以維生。那麼,你就應發掘寫作的最大價值,例如為公司高層撰寫演講辭等,把長處用於最有價值的事上。

2/ 用行動證明你值得更高薪金
想增加收入,最直接的方法就是向上司爭取加薪,但必須注意說話的技巧和內容,不要以「我打聽到同事A的收入比我高」、「我已經為公司服務了三年」、「我的收入遠低於市場水平」等作為理由,而是要用工作成就、客戶的意見、業績等作為證據,證明你值得更高的薪金。

3/ 目光放遠一點
要取得成功,絕對不是一朝一夕的事。在開展事業時,不要著眼於眼前的利益,不要害怕吃虧,即使收入不高都要堅持下去,甚至透過義工、實習等累積工作經驗,他日才能賺取高收入。

延伸閱讀:【職場制勝】職場新人憂慮多? 成功要識3要訣


Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【自我增值】想學外語?想提升英語水平?3個免費網站推介

    語言可以打破人與人之間的隔膜,學習一種新語言更能了解當地文化,擴闊視野之餘,在職場上亦特別吃香。如果你有意學習外語,或者提升英語水平,都可以透過以下3個網站自學:

  • 【自我增值】唔想一事無成?35歲前必須認清的職場現實

    職場如戰場,在這個利益掛帥的地方,儘管你有多想保持赤子之心,現實卻迫著我們成長。在職場上打滾數年的你,或許已經領略到技能、經驗不是晉升的關鍵,人際關係才是。人到中年,如果你的事業發展仍然不見起色,付出十足的努力卻沒有相應回報,就要先認清以下職場現實:

  • 【職場制勝】做大企業前景一定好?35歲前要諗清楚的幾件事

    畢業後,加入傳統的大企業工作,是不少年輕人夢寐以求的事,就如讀書時期,順利考入名校般,得到身邊人羨慕的目光,父母也可以到處向親朋好友炫耀一番。不過,當你選擇加入某間公司,你會慢慢受到公司的文化感染,如果你可以認同公司的文化,那當然沒有問題,但如果為了大企業的光環而強迫自己去接受不喜歡的文化,只會局限你的發展。

  • 【職場制勝】開會突然被點名 無意見可用兩招化解尷尬

    開會是不少打工仔的例行公事,會議上不同部門的員工輪流發表意見,當你正在放空,或者因為議題與自己的工作沒有直接關係而沒有留神時,上司卻突然點名詢問你的意見,這個時候如果你只懂回答:「我沒有意見」、「我同意大家的說法」,不願表達自己的想法,久而久之,同事/上司就不會再徵求你的意見,令你漸漸失去存在感,更遑論升職加薪。

  • 【自我增值】由數碼營銷到網頁設計 推介3個網上課程

    科技發展日新月異,學歷只是工作最基本的入職門檻,想維持競爭力,各行各業的打工仔都要增值自己,想升職加薪,除了看工作表現,還要看你身上有多少張證書。不過,都市人工作繁忙,下班後還要抽時間到學校上課談何容易?今次為大家推薦幾個網上課程,讓你足不出戶都能考取證書。

  • 【職場制勝】成功人士工餘時會做的5件事

    成功人士,總是終日埋頭苦幹,把所有精神投放於工作上嗎?事實上,許多成功人士都知道培養興趣的重要性,愛好不但能激發對事業抱負,亦能為自己充電。根據2014年發表於Journal of Occupational and Organizational Psychology的研究指出,企業應該鼓勵員工進行有創意的活動,以維持心理健康,並在下班後快速充電,培養良好的興趣更有助提升工作表現。在工餘時,可以考慮跟隨成功人士做以下5件事:

  • 【自我增值】2020年企業最渴求的技能之一 安坐家中增加收入

    科技發展日新月異,企業所渴求的技能亦隨時間而改變,社交媒體LinkedIn每年都會根據超過6.6億名專業人士和2000萬個職位空缺的數據,製作出一份企業在來年最渴求的技能清單。

  • 【職場制勝】工作表現好但升職永無你份?「聰明病」的5個特徵

    職場上永遠有一種人,工作表現不比別人差,業績亦能達到目標,但卻苦無晉升機會。如果你自問天資聰穎,不論是學業成績,還是工作表現都比別人好,但表現不如你的人的事業發展卻比你更順利,那麼可能是「聰明反被聰明誤」。

  • 【職場奇聞】叫老細「resign」文件有乜問題? 網友︰你叫佢辭職呀?

    如果已簽署的文件出現紕漏或需要修改,打工仔就會請求老闆或上司重新簽署文件,不過,打工仔請示時,記得要小心用字,否則會鬧出笑話!

  • 【職場制勝】老闆問你3個問題 代表升職有望!

    工作對每個人的意義都有所不同,有人重視薪金、有人重視工時、有人重視工作內容等,但無論如何,打工仔都希望得到升職的機會。或許你會認為,只要工作滿一定年資就能升職加薪,但事實上,升職與否其實取決於你的影響力。