【職場制勝】疫情令在家工作成主流 擁有兩種技能人人爭住請你!

新冠肺炎於全球大流行,為減緩疫情傳播的速度,英國周一(23日)宣布新一輪抗疫措施,包括要求全民居家隔離,除購買食品、藥物等必須品外盡可能減少外出,同時呼籲員工盡可能在家工作。對不少企業而言,今次疫情是試驗在家工作成效的好機會,隨著科技進步,遙距工作或許是未來的趨勢和主流。


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然而,人有惰性,不少人在辦公室的效率和生產力都比在家工作要高。而部分嚮往自由或在家工作的人,喜歡的是那份自由,而不是工作本身。在家工作期間,想取得僱主的信任,並令自由成真,就必須具備以下兩種技能:

1. 執行力
不是所有人都適合自由工作,特別是那些以時間導向的人,習慣每天準時9時上班工作,6時準時下班。而執行力強,有能力自動自覺把工作做好,並超額完成上司指令的人,是自由工作者最基本的特質。

此外,以目標導向的人才亦是自由工作者的好人選,他們為求達到目標,會努力想辦法,並付諸實行,一邊努力一邊調整自己的期望和做法,向目標推進。

2. 自律
在家工作的自由度,沒有上司在身邊監視,壓力亦自然減少。然而,不少人卻濫用這種自由,總是想辦法偷懶,這種人就不適合成為自由工作者。

要成為一個自律的人,就要學習從自律中找到樂趣。如果每天強迫自己一定要這樣做、那樣做,長久下只會影響心情。要知道,那些每天一大早起床工作的人,可能不是痛苦地強迫自己起床,而是享受早睡早起的感覺,喜歡寧靜的街道,或者早晨的朝氣。

在開始自由工作或彈性工作前,先撫心自問,你到底是真正喜歡自由職業,還是看中當中的自由,只想趁機偷懶?

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