【職場文化】上司愛大肆宣揚一日開10個會 同事:佢拎起電話吹幾句水就話開完…

雖然「低調扮工」是打工仔必備的技能,可是有些人就是喜歡高調宣揚自己有多工作在身,儘管其實很多項都只是細微細眼的工作。彷彿列出自己有多大的工作量,就等於自己有多重要般,不過,聽着這些人吹噓,實在不知道該給予甚麼反應……

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讀者Quincy﹙化名﹚投稿,指自己的上司很喜歡在下屬面前說得自己很多工事要處理,又說這個部門的人找她,那個部門的人找她之類。帶有怨言的話間,卻又有一份優越感,聽得出其實她很享受,因為感覺很多人都需要她一樣。Quincy本身對此感到很困擾,可是漸漸已經學懂應付的方法。

即睇事主分享及網民回應:﹙按圖了解﹚

數算自己的工作 是不成熟的表現
每個職位都有其工作內容,要用自己的工作量多少來顯示自己的價值,其實很幼稚又可悲。能否做一個良好的管理者或上司,除了處理好自己的職務外,還要懂得與下屬相處,管理人手。只懂得吹噓自己有甚麼工作、與其他部門有緊密接觸,其實毫無意義。

事主的應對方法為最佳做法,不給予反應,就能得到安寧。希望該位上司能醒覺自己惹人討厭的地方,並慢慢進步!

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