【職場文化】唔想做職場討厭鬼?呢15個行為要小心!

於職場上,若然打工仔幸運的話可以遇著個好同事,與自己並肩作戰;但碰著個「犯眾憎」,要應付工作之餘還要應對同事的各種討厭行為就實在不幸。以下15個職場討厭行為,為了你自己,亦當為了你的同事,奉勸各位改得就改,避得就避:

無論是生活或職場上,守時都是美德,
一個人的遲到,既影響專業形象,亦拖慢團隊的工作。
偷懶「詐病」唔返工,
無責任感,加重同事負擔,
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口味因人而異,不過都應儘量避免太刺激的氣味
影響工作環境,令同事難以集中精神工作。
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放負同事:
「太難喇」、「無可能啦」、「做唔到囉」。
於消極影響團隊士氣,亦會令人對你避之則吉。
工作上遇到困難固然要向人請教,
但不代表你可以完全不思考,
要同事「做埋你嗰份」。
自己的事自己做。
團隊合作中每人各盡本份才能成事。
開會發夢,工作又發夢。
返工打醒十二分精神,不要活在自己的世界,
不如關心身邊同事和公司有甚麼新轉變?
有種「加把口」同事,話未說完已經聽到他的「高見」。
其實這樣做只會顯得你無禮貌,不懂尊重,先聆聽可以嗎?
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自大的同事十分可怕,自己十行全能,其實甚麼都不能……
自吹自擂,卻拿不出半點成績。
辦公室不是你的私人地方,尊重其他同事,注重個人衛生。
用過的紙巾隨處丟、隨意脫鞋子、剪指甲等的行為就可免則免。
同事不是你的朋友,於大家還未完全熟絡前,
無謂私事「周圍唱」,因為你的工作伙伴未必想知。
別人在工作你卻在嘻嘻哈哈,

與別人「細聲講大聲笑」,實在令人難以集中精神。
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過於留意別人的衣著、樣貌、身形等,

就算你說的是恭維說話,
同事都可能覺得是種騷擾感到不舒服。
所以,這些對別人外觀的評論其實不應多說。
工作時工作,當同事埋頭苦幹的時候你卻在講電話?

如非急事,就應該在自己的私人時間才處理私事。
有種「同事」常恃著職位比你高就擺出高高在上的姿態

職場舊人最喜歡在別人面前故意留難,指責你的不是,濫權卸責。

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