【職場文化】實習生被老前輩批評太準時收工 網民:最憎呢啲陪坐文化!

香港的加班文化普及,但有時明明做完手上的工作,因為大家都仍未走,自己都不敢走,為免避人白目,就只好多坐三十分鐘才走。相信大家都一定試過吧?可是,準時放工並沒有犯法,為甚麼大家要怕呢?

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有男網民在討論區Dcard上發文分享自己當實習生的經驗,「到底係咪個個OT先正常?八月中搵到份實習,其實都做得幾開心,上司好,其他同事好,唯獨有一個老前輩成日喺度裝腔作勢真係好煩……公司有表定上班時間,但其實員工可以睇返自己工作進度,早做完可以走先,遲做完就自己OT,反正唯一目標就係get things done。自問工作效率唔算極速,但都一定唔係慢,日日返office就真係打醒一百二十分精神做完今日阿頭交帶嘅task,唔似佢正常返工時間喺度R人吹水、玩電話,跟住做唔晒啲嘢又喺度自怨自艾話成日OT好辛苦。」
 
即睇事主分享及網民回應:﹙按圖了解﹚
事主:「嗰日因為夜晚約咗朋友食飯,所以做嘢就更加快手,老細批咗啲嘢就準備準時走去見friend。」
事主:「結果返位準備拎袋走人嘅時候,聽到個老前輩喺度自言自語定係細細聲同其他人講:
事主:「『返intern準時走都得?其他同事咁辛苦自己走咗去……」一路murmur……
事主:「真係想問佢:『請問有咩唔得?我做完自己份內事,甚至可以早走,其實準時走已經畀面你、畀面大家!』」
事主:「唔同你,做完都要留喺度虛度人生,仲要聽你講廢話、怨天尤人? 就係佢嗰日呢句跟住係咁帶風向,」
事主:「搞到同我同期嘅幾個intern依家都唔敢準時走,就算做完晒嘢都比放工時間坐多半個鐘先走。」
事主:「就係因為怕畀人challenge,真係好病態……」
網民:「真係有咩唔得?佢哋永遠都睇新人唔順眼,然後雞蛋裡挑骨頭。」
網民:「其他intern真係甘心畀佢恰?」
網民:「最憎呢啲陪坐文化,啲嘢做得晒咪得,遲收工又唔代表做得多嘢同做得好,大家有效率有目標仲好啦!」
網民:「表示之前返intern嘅時候,同事(即使佢哋自己OT緊)會問我幾點放工,見我過鐘都未走,會叫我快啲收工走啦,有咩未搞掂第二日返工先做埋佢,有嘢uploading嘅話,佢哋都會叫我準時收工,佢哋會幫我確定upload 完再熄埋機。」
網民:「吓?你咪傻囉!你諗吓自己咩身份?Intern 咋!你間公司好出名?將來搵工要靠呢間公司?香港大把呢啲叫都叫唔出名嘅中小型公司,呢間做唔慣,咪下一間囉!人哋拋你兩句就淆底,點做大事呀?」
網民:「Intern啫,如果唔係佢評分,你又覺得自己啲嘢交咗上面會覺得你做到嘢,咪準時收工,由佢一個老前輩慢慢講。」
 
不要因為閒言閒語而動搖
有網民提醒事主:「你諗吓自己咩身份?Intern 咋!人哋拋你兩句就淆底,點做大事呀?」雖然重氣稍重,但其實所言甚是,就算不是實習生都好,完成了自己的工作便好,沒有理虧的地方就可以,兼且沒有工作是可以一天之內做完的,完成了今天的任務便好。

加上,該老前輩又不是自己的直屬上司,有網民指:「如果唔係佢評分,你又覺得自己啲嘢交咗上面會覺得你做到嘢,咪準時收工,由佢一個老前輩慢慢講。」
準時收工不是罪,大家不用畏首畏尾,筆者可以日日都是準時第一踏出公司門口的人!今天的事今天做,明天的事明天做,休息可是很重要的!

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