【職場文化】辦公室的4大黑暗面小心被陰招陷害炒魷

2021-05-14

有人話，職場就如戰場，假如你稍有不慎，就會墮入同事或上司製造的陷阱，小則被老闆責罵一兩句，大則被辭退，影響你的工作前途。無論你是辦公室的小薯，還是新入行的職場新人，以下4個辦公室黑暗面，不但是你的平安符，更避免因為被陷害而失去工作機會。

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一間公司好與壞，其實可以從幾個特徵看出來，假如你所屬的公司具備以下5個特徵，就是時候考慮留低，還是尋找另一個工作機會了！

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【職場人際】別再做濫好人！5招幫你遠離有毒職場生活

在職場上力求表現是無可厚非，但如果為了迎合別人而漸漸失去自我，則不是一件好事。不少職場新人擔心被討厭，在眾人面前當一個「Yes-man」，到頭來壓力像雪球般越滾越大，最終情緒爆煲。以下有5個人際斷捨離技巧，好好檢視與同事、上司、老闆的關係，遠離有毒的職場生活。
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【職場熱話】公司個個都係「經理級管理層」新入職小薯：佢哋只係負責訂水訂文具⋯⋯

每間公司總有冗員，特別是侍住自己職位高、年資深的同事，往往會將工作推得一乾二淨。最近有打工仔在討論區發文，表示公司有5位無所事事的「經理級管理層」，每日工作只是負責訂水及訂文具，其餘時間都在吹水及玩電話，令事主及另一位食物鏈最低層同事感到不滿。
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【職場文化】職場新人必讀！5個特徵分出誰是辦公室小人

常聽說「職場如戰場」，同儕間的工作競爭是現實、不留情面的。有些實力欠奉的同事，或會使用旁門左道貶低別人，以顯得自己擁有較高的地位。作為職場新人，假若不想被職場小人擺了一道，繼而影響仕途的話，便要從以下5個特徵分出誰是不能招惹的人。
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【職場人際】同同事有代溝？學識5招溝通大法改善關係

代溝常見於家庭當中，但原來職場上的代溝也是無可避免的，因為同事難免有年資高低之分，所以要打好關係或消除代溝引起的問題，就先要學習如何溝通。
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【職場心理】撥頭髮、摸下巴、咬手指……5個小動作看穿同事內心想法

在職場上，為了維持同事間的友好關係，打工仔很多時候也不能表現100%的真實想法及情緒。根據心理學研究，即使一個人的防禦力有多強，憑著不經意流露的微表情和小動作，也能掌握對方的內心想法。以下有5個常見小動作，可幫你更了解同事的心情，處理人際關係時更得心應手。
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【職場文化】扮好心、愛擦鞋、自作聰明網民票選辦公室10大乞人憎同事

凡是打過工的人都會明白，上班感到疲累的原因大多都不是因為工作內容，而是因為一班麻煩、討厭、溝通不能的同事。根據台灣DailyView網路溫度計的調查，得出網友討論度最高的10大職場乞人憎同事，雙面人、擦鞋仔、老油條等通通上榜，而第一位竟然是……
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【職場人際】新入職唔識Social？5招助你快速融入新環境

在職場上，打工仔經常要和同事相處，也不時需要跨部門合作，因此，盡快融入新環境十分重要，這樣才能達致更有效及更順暢的溝通。
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【職場熱話】中年同事口水多過茶網民求救：如何禮貌地叫佢收聲？

打工仔平時返工已經夠忙，如果身邊的同事老是找你聊天，在辦公室開個人Talk Show，更會使人心煩意亂，大大影響工作效率與心情。最近有網民在討論區求救，表示其同事是正宗口水佬，每日講不停，已到了難以忍受的地步，請教一眾打工仔如何在不傷害彼此關係的情況下，禮貌地請他閉嘴。
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【職場熱話】老細假民主問意見打工仔︰講真話嘅逐個消失晒……

健康的企業文化在於溝通和關心，所以愈來愈多公司採用開放的態度，尊重員工的意見。面對着老闆提出的意見，作為員工的你會敷衍附和，還是真心提出意見和建議呢？
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【職場熱話】已婚下屬使唔使派利巿畀單身上司？網民：好驚50+仲逗緊利巿嘅同事

農曆新年將至﹐大家在趕收爐之餘，一邊都在辦年貨及為派利巿作準備。說到派利巿，每年都有很多打工仔遇到不同的難題，就如是否應該派利巿予單身上司？上司未結婚應否派開工利巿？
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