【職場文化】HR眼中8大類「犯眾憎」求職者　打工仔：我人生最驕傲是獲得今次面試機會

招聘面試過程中，HR或面試官到底如何短時間的面試環節中挑選合適的求職者？其中一個常用的方式是淘汰法（Elimination），首先剔除不合適的一群。

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下列8種求職者堪稱「面試鬼見愁」，不想面試時錯失機會，就要認清以下「人辦」，（按圖了解）

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凡是曾經歷見工面試的人，到最後階段都一定被面試官問過「你仲有無問題想問？」。雖然每個人都知道這是面試必考題，不過大多數人的回應都不甚理想，最差勁的是直截了當地說「我沒有其他問題」。有人力資源專家建議面試者參考以下五個問題，讓你在面試官心中留下深刻印象，獲聘的機會也因而提升。﹙按圖了解﹚

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