【職場熱話】上司鍾意節日安排全team 出trip 下屬:原來佢有苦衷……

對打工仔來說最重要是甚麼?當於是休息!放假!節日!總之不用返工就最好了!所以打工仔對一年有甚麼節日、有甚麼假期最為清楚。但卻有公司的上司不識時務,總是安排員工在節日加班和出trip……

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿,分享公司慘況,可是他卻無意間發現上司的苦衷,「舊公司有個上司好鍾意安排喺啲節日時成team人出trip,例如情人節、中秋節等,總之係啲要情人、家庭團聚嘅日子。本來我都好嬲,乜返份工返到節日都團聚唔到。後來傾開偈,先知佢老婆成日管住佢,連枝牙刷刷完冇放返上個漱口杯都要同佢嘈。嗰一刻,我忽然好同情佢嘅遭遇,原來佢係用工作麻醉自己,平衡自己心理,唔想陪佢老婆。」

其他網民覺得事主能明白上司的難處,實在非常有同情心,可能上司要全部員工陪自己來逃避家庭問題,這又會否有點自私呢?

即睇網民意見:﹙按圖了解﹚

逃避問題非長遠做法
事主能了解上司因為與另一半相處出現問題而逃避的苦況,心生同情亦明白到上司安排節日工作的原因。可是一眾網民都認為:「同情還同情,佢可以自己OT,唔代表你哋要陪佢一齊加班!」

其實這都是自私的做法,要所有人陪他工作,但其實各個員工都有自己的家人和屋企,己所不欲,勿施於人。既然事主同情上司,不妨與上司多聊天,開導他亦鼓勵他與太太溝通,處理最根本的問題才是辦法。

香港人壓力大,在感情上出現問題不足為奇,如果自己處理不來,可以向心理學家及輔導員求助。精神健康是值得關注的一環,影響到生活的細節、影響到別人的話,就真的需要正視,而不是逃避了!勇敢面對,才能解決問題。

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