【職場熱話】你是《獅子王》內哪個角色?睇下你有無領導特質

CTgoodjobs 編輯部
相信不少人對動畫《獅子王》都有深刻印象,而迪士尼今年推出《獅子王》的擬真電影更令經典再度重現眼前。近日外國設計公司Venngage Inc.就根據電影中七個角色的特質,分析出不同的領導風格及各自的優、缺點,你又是哪一種?

(網上圖片)


1/ 木法沙(Mufasa)
領導類型:傳統型
領導風格:忠誠;果斷;直接;自信;有效率;經驗導向
優點:尊重團隊不同的價值觀;能提供具建設性意見
缺點:傾向傳統,比較抗拒創新

2/ 辛巴(Simba)
領導類型:遠見型
領導風格:創新;開明;包容;有活力;接受變革;自省
優點:充滿熱情,能夠激發團隊成員;願意成長;願意接受新想法,嘗試新事物
缺點:有時會執著於過去的錯誤,未能從中學習繼續前進

3/ 拉飛奇(Rafiki)

領導類型:智慧型
領導風格:前瞻性思維;非傳統;創新;扶持;民主
優點:將失敗視為學習機會;鼓勵團隊成員不斷學習及成長;開放,願意指導
缺點:創新的教學方法易與守舊的辦公文化發生衝突

4/ 刀疤(Scar)
領導類型:獨裁型
領導風格:偏坦;短視;充滿敵意
優點:有雄心
缺點:歧視那些與自己不同的人;不重視團隊成員

5/ 沙祖(Zazu)

領導類型:微觀型
領導風格:注重細節;勤奮;忠誠
優點:願意為團隊作出承諾
缺點:質疑自己的領導力;事無鉅細

6/ 彭彭(Pumbaa)
領導類型:樂觀型
領導風格:樂觀;忠誠;具團隊精神
優點:渴望與不同部門合作;正面積極;願意嘗試;能夠激勵團隊;忠誠
缺點:過於樂觀

7/ 沙拉碧(Sarabi)
領導類型:倡導型
領導風格:直言不諱;具同理心;依靠數據
優點:即使面臨極大個人風險,亦願意為員工出頭;能於逆境中保持冷靜
缺點:缺乏辦公室外交技巧

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