【職場熱話】公司裁員 兩個只能活一個 阿姐:知你哋好朋友 你哋自己決定邊個留!

經歷疫情的這兩年,可能很多打工仔都見適過不少公司裁員,甚至倒閉,明白到沒有一份能保證安穩的工作。面對裁員,只能無奈地接受現實,但如果上司將離去與否的決定權交在你手,你又會怎樣做呢?

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有網民在討論區Dcard上發文分享,自己最近正面對一大難題,公司傳出裁員的消息,而被裁對象是她本人和自己的好朋友二人之間的一個,可是阿姐卻將決定權交到她們手中……事主分享道:「公司最近生意真係好差,我同我個best friend係大學同學嚟。因為我哋同一個major,所以好有幸地搵到同一間公司,其實我哋都已經做咗就快2年,但最近因為疫情真係好嚴重,公司為咗節流,有裁員嘅打算……」

「好死唔死,今日阿姐叫咗我哋兩個入office,佢同我哋講,佢知我哋好friend,所以想交個決定權畀我哋,我同佢只可以留一個……但好難揀,我依家一個人要養我父母,如果突然冇咗份工,真係帶住佢哋食西北風咩?但我都唔知點樣同我friend講,佢屋企環境都唔係好我好多……點算好?」

很多網民都大鬧阿姐不負責任,亦指這處理手法相當不成熟!不知道大家的意見如何?
 
即睇網民回應:﹙按圖了解﹚
網民:「個阿姐係唔想得罪你哋兩邊,所以先要你哋自己決定。直接將個責任扔畀你哋,間接破壞你哋嘅感情,不如將個波交返畀佢決定好過,咁做法,你哋兩個邊個走咗都唔會怨大家。阿姐呢種做法先係最差,一係一人返半個月咁,你哋各自再搵多份兼職。」
網民:「你哋同HR講返,係佢哋責任。」
網民:「同公司傾吓,兩個一齊轉PT,或者多幾日no pay可唔可以?好過冇咗份工。」
網民:「定係請佢再畀多少少時間你去搵工?」
網民:「快啲去搵咗PT先!」
網民:「手心又係肉,手背又係肉……」
網民:「我覺得可能普通包剪揼最開心,起碼冇咁傷感情,同埋記得同步出。」
網民:「其實個阿姐個手段都唔錯,到時你哋問點解係佢嗰陣,佢就可以話:「你哋自己揀出嚟」本來呢樣嘢就係HR嘅工作,有咩理由畀你哋自己做,有冇咩方法畀老闆知道呢件事?HR同老闆係咪好熟?有冇方法趕走個HR,咁就可以節省支出啦!」
網民:「你哋啊姐真係好冇責任感同唔專業!表面好似畀你哋有選擇權,實際係自己唔識做決定,交個波出嚟,一係拖住先,兩個一齊搵到其他工就轉,必要時拋返個波畀佢,等佢決定返。」
 
上司做法不當
雖然有很多網民叫事主先找多一份兼職,不過同時則批評阿姐的做法非常惡劣,明知道事主二人的感情好,卻還要她們自相殘殺,挑撥離間,十分不負責任!所以有網民認為,應該將裁員的決定權交回HR,「本來呢樣嘢就係HR嘅工作,有咩理由畀你哋自己做,有冇咩方法畀老闆知道呢件事?」、「你哋同HR講返,係佢哋責任。」

亦有網民想到折衷的辦法,「一係拖住先,兩個一齊搵到其他工就轉,必要時拋返個波畀佢,等佢決定返。」

面對如此情況,大家會採取甚麼相對方案?

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