【職場熱話】同事厚面皮扮可憐求留職 被解僱2次仍賴死唔走下場係.......

在職場待久了，就會發現公司人來人往，有人因為找到工作離職，有人決意裸辭追夢，也有人無奈地被公司解僱，當中大部分人離職都是乾脆爽快地處理各文件、交回證件和交接好工作就走，不會拖泥帶水。不過，近日有網民就在討論區分享一名同事被公司解僱2次仍「賴死唔走」，堅決離開公司。
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初次被解僱 向廠長哭訴後獲留任
事主形容這位中年女同事是「一眾員工的惡夢」，簡而言之就是她所做的就是絕對正確，其他同事甚至連主管也是錯的。而她早於去年初就已經因為請事假過多曾被公司提出解僱，但是她以搬家為理由，回公司找廠長哭訴，而當時廠長因不了解她的為人所以同情她，批准她繼續留任。然而，她的惡行依舊，不斷與其他同事引起糾紛，又不服從主管，此時廠長及組長才發現她為人很有問題。

「假受傷」喪放假還要拿公司福利
在去年11月，這名女同事在工作期間摔倒，3名同事陪同到診所，而她一看見醫生便仔細詳述自己的傷口，令醫生十分困惑地望向陪同的3名同事，3人只好用無奈的眼神作回應，直到醫生問到「要不要照X光？」女同事才閉嘴。即使是「假受傷」，她毫不介意讓同事發現，即使公司安排她在家休息，但她仍會回公司吃免費提供的午餐，同事問到亦直言正在放工傷假；復工後她也不斷找藉口休息請假。因此，到了獲發薪金時，她發現自己大部分所放的都是無薪假，怒指要控告公司。

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再次被解僱 雙重求情無效被帶走
今年2月初，總公司通知要開除她，事主指前幾天這名女同事還想找組長求情，但是被組長拒絕並叫HR趕她走，她又改向HR求情，指自己的父親年老不忍讓其知道自己失業等，最終公司致電到聘請她的人力中介公司把她帶走。事主就此感到很困惑，與他人討論是否公司的福利太好，所以她才賴着不走。網民都留言指這個情況很罕見，這名女同事實在太奇怪，應該一早就叫人力中介公司換人。

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