【職場熱話】同事離職前狂射波 好意提點反被罵 網民教訓:射波係佢嘅權利!

能在工作想找到同聲同氣的同伴固然是好事,不過保持君子之交淡如水的程度便好了,一旦超過了這個界線,而對方又未真正當你是朋友,就會發生很多不必要的爭吵和尷尬情況……

延伸閱讀:【另類職人】劍擊十年 由運動員到社工 轉職感言:兩者最着重同是「溝通」


有女網民在討論區Dcard上發文分享,指自己在公司有一個好姊妹同事,可是最近卻迎來了考驗……「因為呢間公司所以認識咗大家,發現大家好啱key,同埋我哋做得耐,基本上做嘢方面配合好好。但又因為其實大家都覺得公司好多嘢都有問題,人手分配之類,其實我哋兩個都有心想走,但係佢因為搵到工所以先走,佢下個禮拜就已經夠一個月通知期可以走,但係呢個月,講緊佢真係好hea……」
 
即睇事主分享及其他網民回應:﹙按圖了解﹚
-我明白佢都忍夠公司,但係講緊連續射咗一個禮拜波,同埋我哋兩個都唔係唔做得嘢嗰啲人,講得囂張啲,我哋已經係老細僅有嘅fit馬,
-但係你都算半個大師姐,真係做到個格好衰,新同事成日問我點解有個同事成日都唔返。
-我梗係明,唔想做,覺得辛苦,但係都已經最後一個月,無為做到咁難睇。直到有一次我真係覺得佢咁樣唔得,
-打電話過去問佢咩事,佢淨係同我講:「關你咩事,我唔舒服射波得唔得?」
-人哋可能真係唔舒服,公司批佢放,佢就可以放。
-你係咪管理層?定你係佢上司?你啊媽唔返工你都唔可以管啦,更何況你同事?
-既然你自己都諗住走,咁你做好本分咪得囉。你同事無錯呀,「到底關你咩事?」
-就嚟走,唔使再對住你扮嘢!
-雖然個同事做法好不智﹙返工留一線是常識吧﹚,不過睇嚟佢實際上唔太鍾意你呢!
-唔理你啱唔啱聽都好,射波係佢嘅權利,格硬走去問呢樣嘢,同搏畀人鬧冇乜分別!
-最重要嘅係,真係對公司有影響的話,公司會去操心,做馬仔吓吓都幫公司諗埋會好危險。﹙當然,想博升就後話啦!﹚
 
閒事少理 凡事留一線
當然,事主的同事在辭職後有如此表現,確實有損自己在職場上的名聲,雖然大家都明白「凡事留一線」的道理,不過,是否選擇留一線,則是當事人的選擇。事主因而被網民指責多事,其實不無原因。

然而,這都只是大家看到表面上的一切,及假定事主的同事是扮病不上班所作的推測,如果她真的如她所說「唔舒服」才「射波」不上班?為甚麼每一請病假就覺得該同事是說謊?

其實事主自認大家是如同好姐妹的同事,打電話去慰問時,會否可以先關心同事的身狀況?不過,正如網民所說:「你啊媽唔返工你都唔可以管啦,更何況你同事?」閒事少理為妙,清楚自己的身份,做好自己本份便足夠。

延伸閱讀:【另類職人】劍擊十年 由運動員到社工 轉職感言:兩者最着重同是「溝通」
延伸閱讀:【轉職故事】前攝影師到老字號銀都冰室學沖奶茶 賣樽仔奶茶延續傳統
延伸閱讀:【全職爸爸】由舞蹈員到全職爸爸 試過凍水開奶、搽錯cream、仲有唔小心……
延伸閱讀:【職場戀愛】男上司同男下屬打機 情到濃時鍚咗啖 網民:快啲表白!

延伸閱讀:【職場戀愛】男上司追男下屬 結局竟然反轉? 網民:sweet過睇BL!
 
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場貼士】好上司有甚麼特徵?4個稱職上司會做的事情

    上司有時會被冠上「犯眾憎」的罪名,皆因員工的需求未有得到滿足,更嚴重可能經常受到上司的不公平對待。其實員工也只是「打份工」,理應不必承受上司的私人情緒。而身為一個稱職的上司除了需要投資工職業務之外,也要懂得在下屬身上投放資源。一個稱職的好上司通常會有以下的4項特徵,身為打工一族的你可以觀察一下。如果你的上司沒有以下任何一項,或許你該考慮應否繼續為他工作。

  • 【辭職學問】辭職前想好這7件事 減低令自己後悔的機會

    對不少打工仔來說,轉工是一件人生大事。每次考慮新一份工作時,都有很多事情要顧慮,包括工作前景、薪酬、晉升機會、人事問題等等,稍一選錯更會影響未來職涯路向。為了不令自己後悔,大家在辭職轉工前應該事先思考以下7件事。

  • 【職場熱話】拉大隊祼辭撐上司齊上齊落 後網民:跟啱大佬好重要!

    你曾經遇過好老闆、好上司嗎?今時今日,要遇到一個懂得尊重人、帶領團隊的上司,實在可遇不可求。一個好上司所散發的領袖魅力,可以吸引下屬跟隨並盡心盡力為其效力。這種情誼,在現實中,還有的吧?

  • 【辭職學問】打工仔欲遞信辭職 上司扮忙避得就避 網民集思廣益一招解救

    辭職不是一件容易的事?最近有打工仔在討論區分享辭職遇到的難題,他指其上司經常避開與他單獨相處,每當提出有事要商量時,又會諸多藉口「扮忙」,總知用盡所有方法不接收其辭職信,令他大感煩惱。

  • 【轉工跳槽】放工秒速跑走、偷打電話、經常請假……10個舉動洩露同事準備離職

    一份工打到老已經不合時宜,很多打工仔也偏向定期轉換工作,尋求新的刺激感,以及爭取更高的人工。一個人在準備離職前,其行為和蹤跡都會和平常有所不同。如果你發現身邊同事作出以下10個舉動,很大機會是即將辭職的先兆!

  • 【職場熱話】舊老細要求離職都要隨時stand by 網民:好啊,咁點計人工先?

    轉工離職大都是因為想離開公司,轉換一個新環境工作。然而,最近有打工仔在社交平台專頁「奴工處」上投稿,表示離職前已預早一個月通知,並做好所有交接工作,本以為可以與舊公司「一刀兩斷」。但在Last day當日,卻被老闆要求簽聲明,指明離職後一個月內,公司有任何交接上的問題,都可以隨時致電要求解答及協助。由於擔心影響Reference letter,事主迫於無奈簽下聲明,一眾網民對此決定持有不同的看法。

  • 【職場熱話】手臂有紋身 會唔會影響搵工? 網民:唔通面試叫你除衫咩?

    21世紀,世代鼓吹自由自在、做自己的概念,很多工作都不如從前般太多外在的規範。以前可能很多行業都需要穿着全套西裝、皮鞋才顯得對工作的尊重,可是現在,大部分推行年輕活力風格的公司都希望員工可以舒適度行先。外貌上亦沒太多加規管,員工的髮型、髮色、紋身、穿環等,都慢慢為人所接受。

  • 【職場熱話】女同事鍾意黐鼻屎上牆 網民:集體創作?行為藝術?

    一般打工仔在公司的時間往往比在家的時間要多,可是公司與屋企始終有別,要同事愛惜公司的地方、用品和器材,一定有難度。不過,同事也別太過分,個人衛生太差的話,影響到的可是你自己的名聲!

  • 【另類職人】劍擊十年 由運動員到社工 轉職感言:兩者最着重同是「溝通」

    運動員生涯往往比其他職業短暫,當過渡了自己最輝煌參與比賽、獲獎的階段,體力和精神都不如全盛時期的自己時,退下來後,就需要考慮未來的路向。很多運動員退役後,順理成章會成為教練或開設訓練學校等。可是,今年踏入而立之年的Hester,退役後便離開了自己一直熟悉的劍擊項目,轉而當上了社工,她笑說:「由小學五年級玩劍擊,原來已經十多年了。」

  • 【職場人際】內向的人在職場會比較吃虧?5條原則 內向也能輕鬆打造職場人脈!

    內向的人經常會讓人覺得很有距離感、是比較喜歡建立自己特定的小圈子,或是者自己一個人。在職場,人脈是職涯發展中不可或缺的部分,但內向的人是否就一定會比外向的人吃虧?其實不一定。雖然在新的工作環境,性格內向會比較難認識新同事,但只要你願意敞開心胸,也能讓內向成為你在職場的優勢。若你剛踏入職場,也面對著同樣的問題,不妨參考以下5條原則,輕鬆改善職場人脈。