【職場熱話】女同事為上位自動獻身 網民:你公司係夜總會?

很多人都忽視了職場性騷擾的嚴重性,不敢求助又自覺問題不大,然後令製造騷擾者的行為愈來愈大膽,使更多的受害者有心理陰影……

延伸閱讀:【職場熱話】公司違反限聚令50人飯聚 點先可以唔去?

早前有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享,指自己被男同事性騷擾,「佢有面對面講核突嘢,又有send 訊息畀我!話好想同我搞嘢,見到我就硬晒!後來同經理講咗件事,叫佢安排調鋪!雖然唔使再一齊共事,但陰影一直揮之不去!令到我依家見到男人都驚,講多兩句都唔想! 而個男同事仲同人講係我太敏感,唔講得笑!其實我到依家都仲好驚,有時會發惡夢!」

最近她再次投稿分享後續情況,她以「男女關係好亂」為題,寫道:「自從公司調咗我去其他分店之後,我發現點解個男同事會咁痴線!因為公司風氣唔好,我見到好多分店都有男同事叫埋個二奶、情人入嚟做都算!有好多女同事為咗上位,係心甘情願同班男上司搞!返工嗰陣仲投懷送抱,就算有客喺度,都會當眾撫摸對方身體。P.S.我已經離職。」

不少網民都對此行業的行內風氣大感驚訝,竟然會有如此混亂的男女關係,就如拍電影一樣!有些網民更大呼讓他們去做高層……

即睇網民回應:﹙按圖了解﹚

認真處理心理問題
雖然很多網民都講笑說想到該公司當高層,又問事主是否在夜總會工作,如此混亂的男女關係就如風俗場所的氛圍。

不過,事主提到自己的心理陰影問題,有網民則建議事主報警、找平機會處理。不過亦有網民分享,就算找警方或平機會處理,公司可能會有賠償,可是性騷擾者卻沒有被解僱,所以有網民認為,比起法律與金錢賠償的問題,事主更應該先處理自己的心理問題,「告唔告佢係其次,建議你搵『風雨蘭』幫吓手,解決咗個心理陰影先。」

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風雨蘭是非政府機構,免費提供包括即時支援、輔導、提供事後避孕、性病檢查及預防治療、法律資訊以及陪同法醫檢查與錄取口供等適切支援,以協助遭經歷性暴力的女性重建自尊自信。

遇到職場性騷擾,請謹記,這不是你的錯,不用覺得羞恥,所以請向其他人求助,不能啞忍!你願意踏出第一步,等同幫助了自己和其他潛在的受害者!

風雨蘭熱線:2375 5322 
風雨蘭熱線由輔導員及受訓的女性義工接聽,為性暴力幸存者及其支援者提供協助 
熱線運作時間 | 星期一至五:上午九時至晚上十時 / 星期六:上午九時至下午一時 (公眾假期休息)

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