【職場熱話】男同事成日笑人肥 對方發嬲反被指「唔玩得」 網民:幽默同Mean只差一線

風趣的人在職場上往往較受歡迎,適當的玩笑可以緩解壓力,促進同事之間的關係,改善工作氣氛。不過,幽默與賤格只差一線,過火的言論有機會令人反感。最近有打工仔表示公司有一位Mean精男同事,經常取笑女同事做肥妹,當對方表達不滿時,則被Mean精指責「乜你咁唔玩得㗎」,行為令人側目。

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按圖了解Mean精男同事的行為:

打工仔分享:「我有個同事真係好mean,成日都會拎人哋嘅短處嚟講笑。公司有個女同事係肥妹仔,佢又未去到真係好肥嗰種,算係有啲肉地。Mean精同事唔會直呼女同事個名,只會叫佢做肥妹。佢又成日話個女同事點解唔考慮減肥,又問人哋係咪成世都未做過靚女?佢仲話萬一有咩事,都可以擔個女同事上山食三日。女同事都唔係第一次講,佢唔鍾意人哋拎身材講笑,不過每次佢講完Mean精都會話:『乜你咁唔玩得㗎?』終於去到今日,女同事忍唔住鬧爆個Mean精。事緣係女同事買三文治做早餐,Mean精一見到就話:『喂肥妹分一半畀我啦,你唔好食咁多嘢啦,我幫輕吓你順便幫你減肥呀!』女同事就即刻嬲咗咁話:『我肥唔肥到底關你咩事?肚餓就去摷垃圾食啦,成日以為自己好風趣幽默,拎人哋唔鍾意嘅嘢講笑,到底知唔知自己都好乞人憎?』成個部門嘅人都係第一次見到個女同事咁嬲,平時大家個心態都係多一事不如少一事,估唔到佢咁夠薑。」

網民對Mean精男同事有咩睇法:
網民A:其實佢把口賤成咁,會影響公司嘅士氣,老細要處理吓喇。
網民B:有啲人懶風趣幽默,其實就係賤格。一定要反擊,講嘢mean過佢,或者同同事杯葛佢,喺佢面前細聲講大聲笑。最緊要唔好激親自己。
網民C:好多中年男同事都係咁!成日以為自己好幽默,但除咗佢之外都無人識笑,風趣呢樣嘢勉強無謂。
網民D:佢話人哋唔玩得,咁你掉返轉寸佢,睇吓佢有乜反應,係咪真係咁玩得囉。唔玩得嘅,就叫做雙重標準!
網民E:女同事可以直接向HR投訴,人身攻擊不突止,Mean精男同事仲有機會犯性騷擾。
網民F:好心積吓口德啦,一場同事何必要咁賤,肥有咩得罪你?
網民G:其他同事點解唔出聲制止佢?旁觀者都係間接加害緊女同事,反省吓啦!

根據《平等機會委員會》的資料指出,任何人向別人提出不受歡迎的性要求或獲取性方面好處的要求,或向別人作出其他不受歡迎並涉及性的行徑。一名合理的第三者在顧及所有情況後,應會預期作出這行為會使對方感到冒犯、侮辱或威嚇,這種行為便構成性騷擾。

按圖了解工作間性騷擾的例子:
 

如果不幸遇到職場性騷擾,記得切勿啞忍,助長不當職場行為及風氣,並一定要尋求協助!

平等機會委員會投訴熱線:2511 8211 / complaint@eoc.org.hk
短訊查詢服務: 6972566616538(供聽障/有語言障礙人士使用)

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