【職場熱話】老細假民主問意見 打工仔︰講真話嘅逐個消失晒……

健康的企業文化在於溝通和關心,所以愈來愈多公司採用開放的態度,尊重員工的意見。面對着老闆提出的意見,作為員工的你會敷衍附和,還是真心提出意見和建議呢?

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最近有打工仔投稿,分享了公司老闆的假民主故事,讓她明白到在大公司的生存法則 — 不要和公司談心。(點擊即看事主分享)

處理人際關係是職場上的一大學問,懂得與老闆相處就更為重要。想備受重用,受到老闆的賞識,打工仔不妨參考以下5招!

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