【職場熱話】辦公時間唔畀用電話 每日兩個鐘小息先用得 網民:屋企有急事點算?

各位打工仔的公司有沒有一些奇怪的規矩?例如,不能多於一個人去廁所、同事們不能一起食lunch、不得外出用膳等,而近日有幾位網民都分別分享,自己的公司禁止員工在辦公時間使用電話,有公司更要求員工上班時鎖電話於Locker內,非常專制!在這個善用科技的年代,竟然還有如此倒退的事情發生,真的實在太令人驚訝了……

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有網民於社交平台專頁「奴工處」上投稿,以「辦公時間唔准用電話」為題分享,道:「老細唔鍾意人用電話,要求所有員工做嘢時唔用得電話(佢自己除外),所以每日都有兩個小息時間。最近公司生意差,老細心情唔靚,日日係咁吠,有日佢見到有同事用電話,同事解釋而家小息緊,跟住佢發脾氣話以後取消小息!未見過邊間公司會咁樣限制員工用電話,屋企有急事點算?同客之間又成日要用WhatsApp溝通,公司自己都有個wechat group,呢啲大陸老闆真係麻煩!」

想不到中、小學之後,踏必職場都仍然有「小息」這回事,不知道大家有沒有重回中學的感覺?偷偷帶電話上學,就會被訓導老師捉,可能會被記小過、大過?

 

即睇網民回應:﹙按圖了解﹚

網民:「我試過5個同事,每個個位嘅頭頂都有部錄音功能嘅CCTV。」

網民:「我都試過!簡直痴線係成個9方格咁個個位都有CCTV,個老闆娘仲要喺後面墊高一級咁坐,喺後面睇住人做嘢!」

網民:「我覺呢啲係自律,返緊工都唔應該講私人電話,除非屋企人有急事搵,其他非必要電話,都係一句起兩句止,等LUNCH或放工再打電話詳談。(試想有邊個老闆同主管會鍾意下面員工當屋企咁,講私人電話)」

網民:「而家返學咩,小息!」

網民:「屋企有急事咁點呀?我打工咋,公司唔係我屋企呀,如果唔准用電話,我返第一日就會唔撈囉,我係人,唔係奴隸,呢條擺明係不平等條約!」

網民:「其實好多公司白痴規則,入職前已經有講,你可以唔做,或者後加,你都可以唔接受,人搵工,工搵人,家家有求,做人做事最好唔好一路做一路怨,賺幾多都補唔返。」

網民:「我在日本S字頭遊戲公司做,都係在座位不得用手機,但有好多休息空間,有一個正式小息,其他時間可以隨時休息(有睇覺房),因為好多人長期試新遊戲,所以不得隨便用手機影相。」

網民:「諗起做過荔枝角某公司,得十個員工,細規模,但用大公司規矩。唔好話唔畀用電話,唔畀非lunch time喺公司食嘢,早餐咬個包都唔得。」

網民:「咪同老細講,唔用電話scan QR login唔到whatsapp囉,睇佢有咩反應。」

網民:「我有個上司都類似,佢要求我放食lunch或收工先覆msg,連去廁所帶埋電話入,都會覺得我喺廁所用電話。」

網民:「我媽間公司規定員工唔准一齊食Lunch,因為曾經有個新嚟嘅秘書,第一日返工同啲同事食完飯,聽完老細啲衰嘢之後即刻辭職,再叫個Reception Mark低啲同事去咗幾耐廁所,同時間唔可以多過一個同事去廁所。」

 

奇怪公司規矩多
很多網民都注重「如果家人有急事,這可以怎算?」其實工作都是為了讓自己和家人有更好的生活,如果屋企有急事卻不能第一時間知道和處理,實在說不過去,可以嘗試向老細提出這一點,商討一個更為合理的做法。當然,老闆不會想員工無時無刻都在分心用電話,不過訂下此些規矩,只會令公司被唱被標籤,大家都是成年人,難道真的會謹守這規則嗎?遵守規則都是看看該規則是否合理。

同時,其他網民紛紛分享其辦公室的奇怪規則,例如:「唔好話唔畀用電話,唔畀非lunch time喺公司食嘢,早餐咬個包都唔得。」、「規定員工唔准一齊食Lunch」、「每個個位嘅頭頂都有部錄音功能嘅CCTV。」不知道大家覺得自己的公司如何?身在福中不知福?還是有其他更奇怪又不合理的規矩?歡迎分享。

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