【職場熱話】辭職被老細威脅封殺 成功轉工加薪3倍 打工仔:完美復仇!

和上司不合,每日返工都是煎熬。有打工仔就在「奴工處」Facebook專頁投稿,指自己因為轉行,人工只有11K,而且經常被老闆責罵。做了3個月後,打工仔決定辭職,但老闆就威脅會封殺他。不過後來打工仔成功找到新工,人工高了3倍,更和前老闆同一座大樓返工,令他終於「順返條氣」。帖文引起熱議,有網民笑言「風水輪流轉」,但也有人質疑事件真假,稱要「0分重作」。
有時覺得老闆針對你,或者不是錯覺,而是老闆有意為之,目的就是逼你主動辭職!即刻看清楚老闆10大常用手段,學識保障自己!
  •  
  •  
  •  延伸閱讀:【職場人際】寧得罪老闆莫得罪秘書?與秘書相處5大秘訣 助你平步青雲

    延伸閱讀:【職場熱話】老闆唔肯收辭職信 打工仔苦惱 網民:其實你老細幾好…

    延伸閱讀:【勞資糾紛】老闆有權限制員工社交媒體Post乜?打工仔鬧爆被照肺兼出Warning



     
    Look out for further updates on our Facebook fan page!

    Related Articles

    • 【職場熱話】同事Last Day自製散水餅 公司上下集體肚痛 網民:存心報復?

      離職前派散水餅早已是根深蒂固的職場文化,隨著時代變遷,散水餅形式千變萬化,而且越來越多人DIY散水餅,十分有心思。不過自製散水餅考驗個人手藝,早前有打工仔表示吃完同事Home-made曲奇餅後,公司上下集體肚痾,懷疑是食物衛生出現問題,引發一眾網民猜測。

    • 【辭職學問】辭職前想好這7件事 減低令自己後悔的機會

      對不少打工仔來說,轉工是一件人生大事。每次考慮新一份工作時,都有很多事情要顧慮,包括工作前景、薪酬、晉升機會、人事問題等等,稍一選錯更會影響未來職涯路向。為了不令自己後悔,大家在辭職轉工前應該事先思考以下7件事。

    • 【辭職學問】打工仔常見15個離職原因 HR教你點解釋最得體

      一世人打一份工?相信除了做政府工的打工仔,在私人市場工作的大多都試過轉工,尋求新的機遇和待遇。可是,不想因為離職而破壞與公司的關係?可以參考HR建議的離職原因和解釋。 按圖了解更多︰

    • 【職場熱話】拉大隊祼辭撐上司齊上齊落 後網民:跟啱大佬好重要!

      你曾經遇過好老闆、好上司嗎?今時今日,要遇到一個懂得尊重人、帶領團隊的上司,實在可遇不可求。一個好上司所散發的領袖魅力,可以吸引下屬跟隨並盡心盡力為其效力。這種情誼,在現實中,還有的吧?

    • 【辭職學問】打工仔欲遞信辭職 上司扮忙避得就避 網民集思廣益一招解救

      辭職不是一件容易的事?最近有打工仔在討論區分享辭職遇到的難題,他指其上司經常避開與他單獨相處,每當提出有事要商量時,又會諸多藉口「扮忙」,總知用盡所有方法不接收其辭職信,令他大感煩惱。

    • 【讀者投稿】老闆斥員工打招呼唔夠大聲 每日花一小時軍訓練習 更令男下屬落淚

      日本人出名有禮貌,階級觀念重,在職場上普遍有較多規矩要遵守。最近讀者Giselle(化名)投稿分享前公司的管治方法,她指公司是日資背景,其老闆十分注重員工打招呼的方式,一定要夠大聲及90度鞠躬,甚至要求上司跟下屬進行「軍訓」,以提升員工的紀律性。她也被此文化嚇怕,最終辭職。

    • 【職場熱話】公司扮溫情要員工講對老闆有咩不滿 網民:同事戲精上身假到出汁

      越來越多企業注重與員工的交流,更會舉辦聯誼活動,讓下屬與管理層打成一片。最近有打工仔表示公司刻意營造「溫暖大家庭」的感覺,要求員工說出對老闆有何不滿,由於大家都知講真話沒好結果,因此每位同事均「戲精」上身,一味阿諛奉承,令他覺得很無稽。

    • 【轉工跳槽】放工秒速跑走、偷打電話、經常請假……10個舉動洩露同事準備離職

      一份工打到老已經不合時宜,很多打工仔也偏向定期轉換工作,尋求新的刺激感,以及爭取更高的人工。一個人在準備離職前,其行為和蹤跡都會和平常有所不同。如果你發現身邊同事作出以下10個舉動,很大機會是即將辭職的先兆!

    • 【辭職學問】心思思轉工又無勇氣辭職 5大策略擺脫選擇困難症

      相信很多打工仔都經歷過十五十六的辭職狀況,明明自己根本不想留在現職公司,但卻遲遅未能遞上辭職信,結果一拖再拖,身邊的同事也逐個離你而去了。其實這個想法的背後是有原因的,有專家分析出5類猶豫不決的人,再針對各種人提出解決方法。

    • 【職場兩性】兩女同事鍾意同一個男同事 網民:公平競爭啫!

      如果辦公室有秀色可餐的異性,上班和工作都會有較大的動力吧?一不小心,更可能會對對方產生好感!不過,耀眼的人總是吸引大家的目光,如果大家同時對同一個同事有好感,莫非要開展一場腥風血雨?