【職場男女】因男同事一個舉動而耿耿於懷幾個月 OL:佢係咪唔鍾意我?

職場上,實在太多令人煩惱的瑣碎事。除了日常工作上的大小事務,更要好好處理各類職場人際、客戶應對、同事八卦等。公司裡,男男女女的事,若不小心處理,很容易造成誤會。最近,有OL就在討論區發帖文,表示因為男同事的一個舉動而耿耿於懷幾個月……

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未獲派手信惹「被討厭」疑雲

女事主有位比她年長2至3年、同部門但不同Team的男同事,幾個月前去完旅行後,派手信給全Team同事,唯獨派剩事主一人:「佢喺我面前行過嚟,亦行出去,但完全無派到畀我」。她留意到,某些同事即使在工作上無甚交涉,亦得到他的手信,但她卻並未得到任何手信,故令她胡思亂想:「我做錯咩事而唔派畀我?我覺得9成9做咗某啲事,而令佢唔鍾意我…我會唔會諗太多?」。

思前想後、耿耿於懷幾個月的事主,始於「唔知自己衰咩」,又謂:「我好怕人際關係嘅問題,就算係只有一個人唔鍾意我,我都想知咩原因,但問又會尷尬」。

實屬小事 不必想太多
網民紛紛留言回應,勸事主不應想太多:「一樣米養百樣人」、「想多無謂」、「乜手信真係咁重要咩」、「Take it easy啦。雖然明白心情會唔好,但呢個世界就係咁,即使你對人好好,亦會有人可以唔妥你」。有人更表示根本只是芝麻綠豆的小事,即管「當無事發生過」即可。相反,有人就認為也許是事主得罪人而不自知:「或者你得罪過佢…」。

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婉轉問又得 直接問亦得

雖然大多數網民都表示不應太上心:「唔好咁貪小便宜。既然唔熟,唔派畀你又如何!」。但有人就認為事主若不搞清楚,就不心息,故建議她直接問個明白:「你想知咪直接問佢囉,又或者佢其實係想引你注意,等你記得佢」。相反,亦有人提議「鬼馬」做法:「去女人街求其買啲手信畀佢,問返佢點解上次你好似無派畀我喎」。

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