【職場網民Talk】人生交叉點——揀邊個 Offer 好?

「一子錯,滿盤皆落索」。做決定從來絕非易事,尤其是牽涉到收入和前景的職涯規劃。當兩個選擇各有可取之處,應衡量的事項更多不勝數。有打工仔獲得新工作的 Offer,同時舊公司又以更高價勸他留下。事主有感進退兩難,遂於討論區發帖詢問意見。

【辭職須知】走之前必先做好的4件事

年近四十 任職港資公司 工作極忙碌
年近四十的事主,現於約有三百名員工的港資公司上班,工作甚為忙碌。因公司前景不樂觀,故近日積極揾工,更已獲得一份新工作的 Offer。可是,問題來了:新公司為中資央企,工作內容較輕鬆,不少員工更工作直至退休,反映公司穩健之餘亦絕無財政問題,而薪金比事主現時的工作多出 4000 元。得到 Offer 後,事主去意已決,向老闆遞信,豈料老闆出手極高,以加薪 15000 元的豐厚待遇力勸事主留下。

網民大多選擇留職現時公司
畢竟薪金有大幅調整,不少網民建議事主「睇錢份上」,留在現時的公司。「先接受 A (留職現時公司),再在出面揾工。難得公司欣賞你,接受加人工榮耀。」有心水清的網民為事主列出總得益後再作分析,指一個月薪金加幅萬多元,即三年多出數十萬元,到時可以「用嚿錢去玩完再揾工都唔遲」。一些保守派打工仔則建議事主選擇留職現時公司,同時積極找其他工作。

 

 

亦有網民以「港資公司麻煩多」為由,勸事主選擇穩健踏實的中資央企。有人目光放遠,指事主若已組織家庭,則無謂進取打拼,應接受新工作的 Offer,加入四平八穩的央企,穩中求變。另外,有人指出根本兩個選擇都不可取:「留係 A 即係等死」,因公司從事主跳槽不果一事得知事主在外面根本找不到類似的工作,萬一出事便會減薪,最好還是繼續揾工,找尋更好的工作機會。

 

 

 

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