【職場貼士】同朋友一齊返工真係正?網民:傻仔先會介紹朋友入嚟做

CTgoodjobs編輯部

同事不是朋友就聽得多,那麼如果將朋友變成同事,又會不會令職場工作開心一點呢?有網民就在討論區發文,指朋友因為想搵工,因而介紹朋友入公司做,結果弄得自己不想再返同一份工,更表示後悔介紹朋友入公司返工。如此尷尬的情況背後有什麼原因?

按圖了解事發經過和其他網民回應:

事主:「我返緊份兼職都有一年幾,對啲同事叫有傾有講。但我其實唔喜歡對住同事講自己啲事,如果啲同事問起,我都只會淡淡地輕描帶過。」

事主:「咁我朋友得閒就想搵返工,咁我見佢都幾慘,就介紹佢一齊做。」

事主:「點知第一日就出事啦。啲同事問起我朋友喺點識我,我嗰朋友將我啲事全盤托出。」

事主:「本身我對同事同朋友喺兩種唔同處理,我朋友喺咁拆穿我。」

事主:「我心諗,真係多謝晒你,入嚟一日,就搞亂我辛苦一年建立的形象。而家搞到我唔想再返份工。」

網民:「不過同朋友一齊返工,真係好易嗌交,尤其是一個senior啲嘅帶人入去做,新入嚟嗰個做得唔好又出事。」

網民:「佢做錯嘢,之後其他同事就會話:「喂,話下你嗰朋友唔好再點點點」。我普通講,佢又當我講笑,唔認真改。但下次佢又有咩錯,其他同事就會怪你。」

網民:「睇你返咩工啦。我同朋友一齊做,就好開心嘅。返工唔似返工。大家一路傾,一路做,好快搞掂,咁又收工囉。」

網民:「同相見好同住難嘅道理差唔多。」

網民:「仲要你朋友做錯事,啲同事鬧你先無奈,心諗關我咩事?」

網民:「完全同意,我都有試過。一直自己都唔會同同事講感情事。點知一介紹咗個朋友入嚟,佢就直頭喺我面前講我啲嘢,仲要我開左口話唔好講,勁八卦同唔尊重人。」

網民:「之前介紹過朋友入公司,但佢做咗幾日又走,之後我畀人鬧到飛起。」

網民:「你嗰朋友咪唔識做人囉。」

網民:「有利益衝突真係唔好一齊,好易無朋友做。越喺老死,就越唔好做同事。」

網民:「最怕嗰朋友唔做嘢,要做埋佢嗰份。」

從網民的留言可見,有不少人曾因介紹朋友工作,結果在職場受害。其實和朋友同公司上班,的確有機會衍生出種種不同的問題,所以介紹朋友入公司前,先要自己作出評估,以免後悔莫及。

5大同朋友做同事易失友情的原因:(按圖了解)

 

1)增加利益衝突

部分人可能會認為和朋友在同公司工作,甚至同組工作,可因為了解對方,因而有助提升工作效率。但其實正正相反,在同公司工作,代表你們有更多因為不同大小事,增加雙方出現利益衝突的機會,容易令友情受損。

2)經常被分配在同組

假如是朋友介紹入公司,相信身邊的同事都會知道你們是朋友這一點,因而較容易被分配一同工作。一開始或許會覺得開心,但如果長期如此,就可能難以和其他同事有工作上的交流,甚至連認識新同事,都會變得十分難,造成職場人際圈子變窄。

3)工作風格差異

即使平日經常相處,但到工作時,朋友就可能有另外一面,可能變得專業和十分認真。在工作上作風不同,易產生爭執。加上,如果你在職場上,給予朋友有建設性的意見時,對方仍未必容易接受,更有可能會認為你攻擊他;變相容易傷害友情。

4)易有對比和競爭

職場同事之間的競爭難以避免,朋友間的起薪和職場福利,更可能差不多,但能力較強的一方,有機會升職速度較快,另一方或會感到不平衡。加上,兩人也可能會被經常比較,或會從朋友演變為假想敵,令友情變質。

5)相處變乏味

雖然大家是朋友,即使十分相熟,也未必會和同事般日日相見。當你和朋友在同公司工作,大家日對夜對,加上職場圈子和話題,都變得幾乎一模一樣時,相處容易逐漸變得無趣乏味。

延伸閱讀:【網絡熱話】返工唔應該同同事咁熟?網民:唔好同同事friend

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