【職場貼士】工作苦悶欠缺挑戰性?4個方法創造機會 提升成就感

當打工仔在一間公司工作久了,很自然會厭倦日復一日的職務,甚至思考職業生涯是否去到盡頭。除了考慮轉換工作環境外,不妨自己創造「上位」機會,突破這個樽頸位。以下有4個方法,或許能幫助你提升工作成就感。

延伸閱讀:【職場貼士】一日未到Deadline都唔開工?6個克服拖延症的方法

4種創造機會的方法:(按圖了解)

1/主動解決問題
即使你不是位列管理職級,但你可以對工作流程、內容進行批判性思考,經過熟練地分析、評估可以發現不足之處,繼而提出改善方案,提高工作品質。同時讓上司看到你的解難能力,創造出參與更進階職務的機會。

2/把握管理資源機會
不要放過任何管理資源的機會,即使是圍內的工作小組,你也可以主動擔任統籌角色,包括整理會議記錄、整合報告及溝通協調等。慢慢你會學到更多管理技巧,而且其他人亦對你有更大信任。

3/積極了解公司業務
除了自己所屬的團隊及部門外,你了解公司其他的業務運作嗎?不妨多觀察整間公司的機制及流程,你會看到更多學習及創造價值的機會。萬一之後還是沒有突破現況的眉目,才思考離職吧。

4/撰寫分析報告
嘗試把日常工作及觀察所得的事物整理成報告,這些文字是創造、傳遞及獲取價值的一個好工具。你可以評估自己和公司的連繫度、比較自己和其他同事的能力,找出個人優勢,並賦予它一個意義。
研究發現,工作越轉越差的原因,大多數都歸究於目光短淺。若想作出正確職涯選擇,可參考以下的「AWAKE」心法,助你找到不會後悔的工作。

參考以下「AWAKE」轉工心法:(按圖了解)

 

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延伸閱讀:【職場貼士】轉行新手成日出錯壓力大 5件犯錯後要做的事

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