【職場貼士】想成為老闆重用的員工?打工仔必備5種特質

想在職場獲得上司的青睞,除了有豐富知識之外,軟技能(Soft Skills)也不容忽視。軟技能可以應用在不同行業與崗位,假若你有一天轉換到別的公司,軟技能可能幫你快速適應環境,在老闆面前留下好印象。以下有5種特質,能夠讓你成爲僱主心目中的無價之寳!

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老闆喜歡擁有以下特質的員工:(按圖了解)

1/充滿好奇心

這類員工不僅會做好份內工作,他們有強烈的好奇心,樂於學習和解決問題,會自發思考創意方案解決商業問題。他們能夠在上級介入之前主動處理事情,也間接影響身邊的同事產生漣漪效應,推動公司整體的生產力。

2/快速學習的能力

擁有快速學習的能力在職場十分重要,員工可以快速吸收新知、消化知識,然後將知識轉化成具體行動,從而發展成一項技能。即使轉換不同公司,這類人都可以快速適應新任務,在最短時間內掌握新崗位的要求。

3/將意見轉化為行動

意見是推動進步的動力,雖然有時收到第三者意見會讓人感到不舒服,但優秀員工會把意見視為改進和成長的途徑。他們願意了解自己的不足之處,並努力將弱點轉化為優勢。挫折會激勵他們前進,最終使他們變得更有韌性。

4/獨立和團隊合作兼備

有能力獨立完成工作的人很多,但同時擅於與團隊協作,兼備兩種工作方式的人很少。如果你不僅能獨立完成工作,而且在團隊中表現活躍,並能獲得其他成員的尊重,那麼老闆自然放心交付不同類型的項目給你負責。

5/能激勵團隊成員

真正傑出的員工,是能夠讓周遭的人都變得更好的人。如果你是初級員工,你可以常鼓勵共事的夥伴一同投入項目;如果你是管理級員工,你可以找出下屬的長處並給予空間讓他發揮所長,營造出正向的工作氛圍。

如果你發現同期入職的人早已升職加薪,已你卻在職場浮浮沉沉,可以是犯了以下5個阻止事業發展的壞習慣。

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