【職場貼士】打工多年遲遲未升職？10個升職絕招你要知

2020-12-10

身為打工仔的你，是否已經多年沒有升職加薪？明明和身邊的同事做了一樣的項目，有一樣的成績，為甚麼偏偏對方深受老闆愛戴，而老闆有時候連你的名字都不記得？想升職加薪，要學會以下10個秘技。（看圖了解更多）

+17

+16

總而言之，若想在職業道路上走得又快又遠，除了做好本分工作，「討好老闆」至關重要。在老闆面前勇於表現自己，展現你的各項優勢，讓人看到你的潛能，才會有信心重用你。

延伸閱讀：【自我增值】5個令你遲遲無得升職的壞習慣

延伸閱讀：【職場貼士】面對上司會焦慮？可能是童年陰影

延伸閱讀：【職場技巧】防止火上加油被老闆鬧時不能說的3句話

⏩⏩ 大把兼職、散工、前線好工等緊你！即用「搵工快」WhatsApp 搵工 ⏪⏪

Tags:

Look out for further updates on our Facebook fan page!

【職場健康】情緒波動、成日好攰又爆瘡？10大糖分攝入過多的警訊！

現代打工仔的生活中，到處充滿美食的誘惑，尤其是各種甜食、零食、奶茶類飲品等，讓人難以拒絕。大部分人知道，甜食會讓體重上升，想要保持身材的人要注意甜食的攝入。其實甜食對身體的危害遠遠不止如此，即看以下10大身體糖分攝入過多的警訊。（按圖了解更多）
- Career Advice
【職場溝通】同同事鬧完交，第二日好尷尬，點算？

打工仔們在辦公室，要能和同事融洽相處，通常需要經過一段時間的磨合。在職場人際關係裡，比「建立關係」更難的事，是「重新建立關係」。若是發生了爭執，雙方各執己見。各自都心有不甘，卻要天天見面、一起工作。衝突後的尷尬，你要如何化解？（看圖了解更多）
- Career Advice
【職場溝通】如何對應豬隊友同事？教你5招反卸膊

打工仔同同事之間互相幫助，其實很正常。遇上突發狀況或實在忙得不可開交時，也希望身邊同事能伸出援手。在健康的團隊關係裡，有來有往的幫助，可以促進團隊的溝通和合作精神，也提高工作效率。但若碰上「卸膊專家」同事，見你有求必應，變本加厲地提出各種求助。這種情況下，你該如何學會拒絕？
- Career Advice
【職場貼士】唔發嬲唔代表情商高，一個人心智成熟嘅體現係…?

打工仔們在職場上與人打交道，會遇到各種千奇百怪的同事、上司和客戶。當有衝突時，是否應該忍氣吞聲，自我消化？但當你長期習慣壓抑自己的怒氣，在矛盾出現的時候，周圍的人會覺得你是「老好人」，反而不會太顧及你的意見和感受。在職場上，到底要如何才能做到又不讓人覺得「難相處」又能得到人的尊重？（按下圖了解更多）
- Career Advice
【職場溝通】畀人講兩句就想喊？係玻璃心定係…

是否有人說過你「太脆弱」、「想太多」？你是否經常希望自己堅強一些，不想因為自己的「玻璃心」為身邊的人添麻煩？你可能屬於「高敏感族」（Highly Sensitive Person，HSP）！「高敏感族」的人心思細膩，對自己要求嚴格。所有事情，都想從內到外地了解透徹，因此常被身邊的人認為「想太多」。據統計，每5個人裡，就有一人屬於「高敏感族」，看看你是否也具有「高敏感族」的特徵？（按圖了解更多）
- Career Advice
【職涯規劃】30歲「應該」結婚買樓生b？30歲應該問自己的問題

30歲，「應該」有穩定的生活，準備結婚成立家庭；「應該」知道自己想要甚麼；「應該」有固定的儲蓄。有太多的「應該」，應該三十而立的打工仔們，是否感到自己落後了？是不是依然對自己想要甚麼感到迷茫？接近30歲的你，不妨花些時間，試下思考以下幾個問題，誠實面對自己的答案。幫助你了解、整理自己的心態和狀態。
- Career Advice
【CV攻略】後疫情時代HR最重視的四大CV重點

新冠肺炎疫情除了改變全球人的生活模式，更影響企業招聘人才的程序及準則。在失業率高企的情況下，一份優秀、與時並進的履歷表更顯得重要。求職者想在云云對手中脫穎而出，就要注意以下四大重點，切合後疫情時代的發展。
- Career Advice
【職場貼士】面對上司會焦慮？可能是童年陰影

打工仔想在公司要和上司維持好關係，其實有太多方面需要注意，尤其是面對咄咄逼人的上司時，心生焦慮感在所難免，而有些人，就算面對善解人意的上級時，也會過度緊張，甚至語無倫次。很多時候，我們認為這種緊張，只要學會放鬆心情，就可以克服，但原來面對權威不自覺的焦慮，可能來自潛意識裡受過的創傷。如果你經常「想太多」、擔心自己犯錯，有機會和童年的經歷有關。
- Career Advice
【情緒健康】長期處在過勞邊緣有可能患情緒病？

打工仔日夜趕工、馬不停蹄，忙到沒有時間管理自己的健康，是香港職場上的常態。在生活節奏快的亞洲社會上，新聞裡「過勞死」、「過勞自殺」的報導讓人心寒。而壓力過大的打工仔們每日擔心工作業績，時刻處於精神緊張的狀態，長期累積容易形成「情緒過勞」，看看以下5大特徵，請加以小心。
- Career Advice
【職場情商】10題小測試，測出你是「感性派」還是「理性派」

在傳統說法中，女性的情感豐富，容易感情用事；男性會冷靜行事，但不懂得察顏悅色。事實上，每個人在做決定時，都會通過邏輯分析，來思考問題。同時也會或多或少地，在一定程度上受到感情和喜好等因素的影響。
- Career Advice

Related Articles

【職場健康】情緒波動、成日好攰又爆瘡？10大糖分攝入過多的警訊！

【職場溝通】同同事鬧完交，第二日好尷尬，點算？

【職場溝通】如何對應豬隊友同事？教你5招反卸膊

【職場貼士】唔發嬲唔代表情商高，一個人心智成熟嘅體現係…?

【職場溝通】畀人講兩句就想喊？係玻璃心定係…

【職涯規劃】30歲「應該」結婚買樓生b？30歲應該問自己的問題

【CV攻略】後疫情時代HR最重視的四大CV重點

【職場貼士】面對上司會焦慮？可能是童年陰影

【情緒健康】長期處在過勞邊緣 有可能患情緒病？

【職場情商】10題小測試，測出你是「感性派」還是「理性派」

【情緒健康】長期處在過勞邊緣有可能患情緒病？