【職場貼士】5個職場誤導的關鍵字 職涯規劃 實現夢想是騙人?

許多人一生有一半時間都在職場上度過,我們曾經都看過不少有關職涯規劃的「心靈雞湯」,希望可以令到在工作生涯的路可以走得輕鬆點,但在日本有名的職場才女干場弓子的著作《不快樂,就不是工作:NO WORK NO FUN》入面就認為這些「心靈雞湯」中有5個常見的關鍵字有另一份見解。

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按圖即看5個職場誤導的關鍵字:

 
1/ 職涯規劃

第一個關鍵字就是「職涯規劃」,好多打工仔努力為自己的職場生涯鋪路,希望可以盡早計劃未來。
但「你現在看到的未來,就是全貌了嗎?」若不是,你又該從何規劃呢?
在這個訊息萬變的社會,每分每秒都在改變,人生不一定會按照規劃走,機會通常會在意料之外,只有先做了這一步,你才能知道下一步。

建議各位打工仔與其花了大把時間在模稜兩可、不知道何去何從的職涯規劃上,不如先廣且深的學習,且比別人的要求更進一步

2/ 工作效率

職場上用效率來評估員工價值在所難免,但你自己不能老把CP值掛在嘴邊,甚至用沒效率來否定自己
因為「工作的成果並不會立刻顯現」其實人生有很多發展是取決於你做了多少乍看之下是多餘、無用的事。

建議大家工作時不要總想著「做完」就好,而是該思考自己能「多做」什麼

3/ 以興趣為工作

「把興趣當工作」相信有很多人將其奉為信念,不斷將「這不是我的興趣」作為換工作、換公司的理由,但你真的知道自己的興趣是什麼嗎?
作者干場弓子和多數打工仔一樣對於現在從事的工作一開始並沒有喜好可言,但重點她知道「如何愛上正在做的事」。

不必勉強、也不需假裝自己有特定興趣,若你對眼前的工作內容感到興致缺缺,也不要馬上想著逃離,
可以試著賦予它價值,從中找出自己的使命,也許能幫助你激發工作動力,甚至愛上你正在做的事。

4/ 實現夢想

我們從小就聽過「實現夢想」,但誰規定人一定要擁有一個明確具體又能說得出口的夢想呢?
與其勉強尋找夢想,還不如成為某人的夢想。如果現在的你也說不出自己的夢想為何的話也別沮喪,不妨想像一下自己未來理想的模樣。

再苦談實現夢想,先把眼下的事、美好的明天、理想的未來踏實做好

5/ 工作與生活的平衡

是否成日聽到「工作與生活的平衡」,適時地休息是為了走更長遠的路?是否覺得工作好辛苦、覺得公司剝削你嗎?

但事實是人們會透過工作而獲得幸福,你對工作感到不開心是因為你把工作與生活分得太清楚,每天急著在下班前結束工作,一超出下班時間就認為自己吃虧而悶悶不樂,甚至因為趕著做完導致工作錯誤百出。若將心態改變,接受工作是生活的一部分,兩者的平衡也不該用上下班時間來劃分,不急不忙地完成工作,安心下班,這樣就不會認為工作侵佔了生活。

其實打工是快樂還是痛苦,都是一念之間的事,正如網民說一樣,返工唔使搵命搏嘅。



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