【職場風水】90後靚女玄學家謝柳汝 助你提升見工成功率

在面試的過程中，面試官會向求職者講解工作內容、公司文化、公司政策、公司需要甚麼人才等，聰明的人不會只接收訊息，而是會預先準備一系統與公司或職位有關的問題，透過發問為自己加分。好的問題讓面試官知道你有花時間做好資料搜集，亦對職位和行業有一定的熱誠。

來到面試的尾聲，面試官大多會問求職者有沒有問題，而最普遍的回答卻是：「沒有了，你已經講解得十分清楚。」但這個回答正正是扣分位，予人一種想盡快結束面試的感覺，對職位亦沒有太大興趣。

成功獲聘的人不只會分享自己的工作經驗和技能，而是集中分享自己的成就，為公司帶來了甚麼具體的貢獻，過去完成了甚麼重要的項目等。與其詳細列出你懂甚麼軟件，倒不如分享你使用這些軟件的經驗，以及利用這些軟件達到了甚麼成就等。

可能你認為穿對衣服去面試只是很基本的事，但事實上還有很多人犯這些基本錯誤。有HR透露，即使是專業的行業，都有求職者身穿T恤和牛仔褲見工，亦有求職者的身上發出極濃烈的香水味，如同噴了一整瓶香水在身上。

衣著打扮決定了面試官對你的第一印象，男士應該穿著筆直的恤衫，配上一條領帶和西褲，並梳理整理面上的毛髮，而女士則可以選擇一條簡單斯文的連身裙。