【職涯發展】Working Holiday唔當工作經驗?調查︰有人成功搵到工

【晴報專訊】不少青年都想嘗試到海外工作見識。一項調查發現,逾半受訪青年有興趣到海外短期就業,惟7成人指要獲得機會不易,4成人則憂因此錯過在港的事業發展或經驗不獲承認;有個案稱本港僱主對工作假期印象負面,調查機構籲政府加強支援。

【時事熱話】最快3年申永久居留 澳洲推新移民政策

香港青年協會「青年創研庫」上月訪問520名18至34歲在職或待業青年,以研究港青對海外就業的想法。結果發現,51%受訪者均表示有意到海外短期就業,並以一般文職、創意或設計工作為主,47%希望藉此獲取豐富工作經驗,其次是「順道旅行」及提升語文能力等,各佔約4成;惟逾70%受訪者坦言要獲海外就業機會並不容易,46%更擔心因此「錯過在港的事業發展機會」、約4成憂慮當中經驗或不獲香港僱主承認或「薪金被壓低」等。

僱主冷對工作假期經驗
研究又深入訪問多位專家,以及20名曾或正在海外就業6個月以上的青年,受訪個案普遍認為海外就業經驗對提升個人眼界和歷練有正面影響,同時可增強外語等能力,惟大部分僱主對工作假期印象偏向負面;有曾透過工作假期到愛爾蘭擔任侍應的31歲男士指,回港求職時發現僱主對工作假期反應冷淡,甚至認定當中都是「吃喝玩樂」,對求職沒幫助。「青年創研庫」經濟與就業組別召集人陳浩升指,坊間普遍對工作假期印象傾向負面,職青要獲取海外短期就業機會亦不多,籲政府為青年提供更多海外發展支援,如推出「年輕管理人才海外發展計劃」等,改善工作假期形象。

公餘時宜多增值
調查發現,有透過工作假期到澳洲擔任侍應及賣藝的33歲女生,因公餘時間常參與藝術展,回港從事設計行業時,獲僱主認為其設計具外國風格並獲聘用。


記者︰石嘉盈
編輯:梁偉澄
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