【自我增值】唔想一事無成?35歲前必須認清的職場現實

職場如戰場,在這個利益掛帥的地方,儘管你有多想保持赤子之心,現實卻迫著我們成長。在職場上打滾數年的你,或許已經領略到技能、經驗不是晉升的關鍵,人際關係才是。人到中年,如果你的事業發展仍然不見起色,付出十足的努力卻沒有相應回報,就要先認清以下職場現實:


延伸閱讀:【自我增值】30歲前必須具備的10項技能

1/ 畢業前必須花很長時間準備CV、面試,甚至參與實習等,才能進入理想的行業。

2/ 市場上根本不存永遠穩定的工作,求安逸的心態正正阻礙著你的事業發展。職場求生的關鍵是不能一直轉工,但卻要一直保持競爭力,維持在準備找工作的狀態。

3/ 單靠工作經驗和技能是無法一直向上流的,當你在職場打滾了一段時間後,會發現人脈比能力更重要。

4/ 世間上幾乎沒有100分的工作環境,連70分都不容易找到,所以不要期望找到一份自己感興趣,薪金福利又十分好的工作,期望愈大只會令失望愈大。

5/ 30歲之前想清楚自己對哪個行業/職位感興趣,並專心投入,感到不妥時就盡快轉職。

6/ 讀大學時所學習到的技能不能養你一生,時刻增值自己才能保住工作。

7/ 決定轉行就要接受由低做起,即使過去的工作經驗有多豐富,亦不要奢望維持原本的薪金。

8/ 如果上一份工作的經驗無法套用於下一份工作,薪金和發展只會愈來愈差。

9/ 準備結婚生子前,先計劃好孩子未來5至10年的開支,在扣除房屋貸款、租金後,計算好每個月最少要賺多少錢。

10/ 即使是雙職家庭,準備為人父母開始,就要學習節省,只買需要的東西,不買想要的東西。

延伸閱讀:【職涯發展】人到 30 歲好難轉工?問問自己 3 件事

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