【自我增值】工作不快樂想辭職 要求加薪有用嗎?

近日,一名32歲男子支付代通知金辭職後墮樓身亡,有相關人士透露他曾任特首辦新聞主任,其時工時長且工作壓力大,工作並不愉快。在職場上難免會有挫折,有打工仔選擇樂觀面對,但當面對着一次又一次的打擊,容易叫人心灰意冷。與其每天上班都不快樂,失去了工作的熱情和動力,倒不如辭職轉工?
在你遞信前,不妨先想想自己是因為工作性質不開心、同事之間相處出現問題,還是不滿自己的薪金太低。如果你發現自己是因為工作量與薪金比例失衡而感到不快樂,也許你可以先學習如何談加薪,即使僱主最後沒有接受你的要求,你仍然可以選擇離職。

延伸閱讀:【自我增值】新人薪金更勝舊員工? 拆解2大原因

談加薪的3個注意事項
1. 整理你對公司的貢獻

對一間公司的老闆來說,員工的存在價值在於他的貢獻。也許每名員工都盡心付出,但如果你所做的對他眼中並無價值,例如無法賺錢、管理好企業品牌、解決公司的問題等,老闆並不會視之為貢獻。因此,在整理時要懂得從公司的角度出發,而不是你的工作量出發。

2. 考慮目前公司及市場氣氛

加薪對員工來說必定是好事,但是對於公司來說,就是增加了支出。就如現時市場環境受到疫情的重大打擊,假若此時你向僱主提出加薪,絕對不合適,除非你很堅決要不就加薪,要不就辭職。

延伸閱讀:【辭職熱話】主管病重被迫身兼兩職 打工仔喪OT猶豫應否辭職

3. 注意用字

討論加薪一事時,不要甫開口就表示自己工作量很大,收穫與付出不成正比,反而展現你正面和專業的態度,舉出實例證明你對公司的價值。其後,當你要正式要開展「加人工」這個話題時,避免直接用「加人工」或「錢」等字眼,婉轉地說「薪酬福利」會更加好。

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【自我增值】經常擔心失業? 3招克服職場不安感

    受疫情影響,失業率持續上升,打工仔人心惶惶,擔心下一個失業的就是自己,有打工仔神經緊張,甚至每晚發惡夢被老闆責罵或炒魷魚......

  • 【職場網民Talk】人工高壓力大 45歲打工仔寧退休不轉工?

    辛苦工作20多年,捱到今時今日,也是為了安穩的生活。如果你存款足夠,對現職工作又不太滿意,你會選擇轉工還是索性退休享受生活?......

  • 【自我增值】工作辛苦卻不敢離職 中年要識4招捱過

    常言「三十而立」,但是要有成就絕不容易。香港的打工仔本身工作壓力已很大,加上人到中年,肩上要擔起的不再只是自己的日常開支......

  • 【成功之道】愛因斯坦金句 教你成功人生3要訣

    許多打工仔事業大過天,認為成功的人生最重要就是事業有成,但在愛因斯坦的思維中,其實「成功」的定義有三,工作之外還有兩大因素......

  • 【職場減壓】返新工壓力大?3個放鬆方法

    新冠肺炎衝擊全球經濟,本港多個行業受到打擊,從業員或停工、減薪或失業。在這個非常時期,如果你成功轉工,或者在失業後找到新工作,恭喜你,不過在「疫」市下轉換工作跑道,壓力絕對比經濟向好時大得多。

  • 【成功之道】無懼疫情繼續賺錢 揭4位富翁收入增長原因

    疫情影響全球經濟,打工仔固然是受害者之一,但是在過去2個多月中,全球的億萬富翁同樣身家大跌。根據胡潤研究院(Hurun Research)的一份最新報告顯示......

  • 【自我增值】疫情後重新就業? 留意4點增加優勢

    相信不少人在疫情下,因為公司裁員提早退休,或是私人原因(如在家照顧停課小孩)而辭職,離開了職場。不過,疫情總有一天會過去......

  • 【自我增值】打工仔必睇5場TED Talk!尤其自覺職涯發展不順……

    在事業路上遇到挫折,當下也許會有極大的挫敗感,覺得職涯諸事不順,然後漸漸將自己困在死胡同。其實你最需要的是面對難關的勇氣......

  • 【轉工跳槽】新工未必更好? 做得辛苦想轉工須考慮3點

    受疫情影響,不少打工仔都有同感,要不就是失業無工開,手停口停,要不就是在職場上掙扎,做個半死。仍然在職的打工仔可能會因為近來工作壓力急增......

  • 【自我增值】想重拾工作動力? 先問自己5條問題

    每日返工返到無晒動力?相信許多打工仔都會面對這個狀態,尤其是剛放完假,又或是每天OT,工作壓力大到懷疑人生,失去了工作的動力......