2020-05-14
眼見身邊的同輩都「步步高升」,反觀自己工作多年,卻在原地踏步,人工加幅又不如別人,難免會感到被比下去。與其坐失良機,不如學識主動出擊,努力幫自己Upgrade啦!
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3招升職法
1. 自薦
對於升職,打工仔往往覺得自己的角色很被動,一切交由管理層的最終決定。不過,管理層人員未必了解你的優點,也許未發掘到你的領導才能。因此,如果你打探到公司有高層空缺時,不妨自薦,向上司表達你對這個職位的興趣。
2. 培訓
想升職,但你有想過自己的能力是否足以應付?就算是工作多年,也不代表你一定具有管理、領導等才能。在晉升機會出現前,先裝備好自己,報讀一些網上課程,甚至免費課程,增加你升職的成功機會之餘,升職後也更有信心面對各項挑戰。
3. 離開舒適區(Comfort Zone)
現職公司/部門可能一直都未有為你提供晉升機會,如果你覺得職涯發展受限制,不妨跳出這個Comfort Zone,調職至其他部門,或是決心轉工,外面機遇處處,總會找到更適合你的工作。
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