2020-05-14
眼見身邊的同輩都「步步高升」，反觀自己工作多年，卻在原地踏步，人工加幅又不如別人，難免會感到被比下去。與其坐失良機，不如學識主動出擊，努力幫自己Upgrade啦！
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3招升職法
1. 自薦
對於升職，打工仔往往覺得自己的角色很被動，一切交由管理層的最終決定。不過，管理層人員未必了解你的優點，也許未發掘到你的領導才能。因此，如果你打探到公司有高層空缺時，不妨自薦，向上司表達你對這個職位的興趣。
2. 培訓
想升職，但你有想過自己的能力是否足以應付？就算是工作多年，也不代表你一定具有管理、領導等才能。在晉升機會出現前，先裝備好自己，報讀一些網上課程，甚至免費課程，增加你升職的成功機會之餘，升職後也更有信心面對各項挑戰。
3. 離開舒適區（Comfort Zone）
現職公司／部門可能一直都未有為你提供晉升機會，如果你覺得職涯發展受限制，不妨跳出這個Comfort Zone，調職至其他部門，或是決心轉工，外面機遇處處，總會找到更適合你的工作。
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