【自我增值】快被職場淘汰? 面對4大現實

根據政府統計處上月公布的數字,經季節性調整的失業率升至3.7%,創9年來的新高。面對疫情下愈來愈多人失業,中年打工仔尤其擔心。身為家庭支柱,經濟負擔重,又怕跟不上市場發展而被職場淘汰。不想坐以待斃,是時候勇敢面對4大職場實況,調整心態再出發。


延伸閱讀:【自我增值】裁員先炒中年員工? 3招免被職場淘汰

職場4大現實
1. 學位不再重要

以前常說讀大學才有前途,但時移世易,大學學位不再是王道。雖然不少工作仍強制求職者必須大學畢業,但是根據美國求職網Glassdoor的一份報告顯示,有15間公司已經停止要求求職者必須持有大學學位,當中包括Google、Apple、Starbucks等大型企業。

2. 重視可轉讓技能
許多人以往堅信工作經驗和職級比任何東西都重要,但實際上,可轉讓的技能才是最有價值的。在面對工作上似乎無法克服的障礙時,打工仔的解難能力、面對問題的心態、與他人合作和溝通等能力更為關鍵,這些軟技能反而比硬技能更加容易令你在職場脫穎而出。

3. 年紀並不反映你的工作經驗
年齡=工作經驗?未必所有打工仔一輩子只從事同一行業,每當你轉行或者升職,其實工作內容也會有所不同,需要重新適應。再加上現時市場發展迅速,你以往累積的工作經驗未必在現今的職場上起到作用,你必須增值自己,緊貼市場動態,才能在職場生存。

延伸閱讀:【疫情影響】 網民呻市場環境差被迫失業 轉職或轉行應考慮3件事

4. 在社交媒體展示專業

以往要展現專業形象,可能是透過建立個人網站、接受紙媒訪問、撰寫計劃書等; 然而在這個「一機在手」的時代,專業人士都傾向使用社交媒體如Facebook和LinkedIn等宣傳自己,發表專業意見,同時亦是個更大的討論平台,增加互動機會,擴大你的人際網絡。


Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場制勝】9條問題 測試你的中年被炒機率

    受新冠肺炎疫情影響,本港失業率持續上升,打工仔紛紛擔心自己會成為被裁員的一分子。尤其是中年打工仔,在某行業發展一段時間......

  • 【自我增值】經常擔心失業? 3招克服職場不安感

    受疫情影響,失業率持續上升,打工仔人心惶惶,擔心下一個失業的就是自己,有打工仔神經緊張,甚至每晚發惡夢被老闆責罵或炒魷魚......

  • 【香港失業】中產失業難轉行又無保障 周綺萍教打工仔3招自救

    政府日前公布3月至5月的最新失業率為5.9%,比起2至4月增加了0.7%,失業人數比2至4月增加約3萬人,共23萬人失業。雖然失業率持續上升......

  • 【職場文化】辦工變「扮工」點算好? 其實你仲可以做呢啲事

    社交平台或討論區不時有人稱返工很空閒,辦工變「扮工」,有人慶幸能有時間處理私人事務,亦有人覺得未能磨練技能,久而久之會令人失去工作動力,長久下去對個人發展沒有好處,所以CTgoodjobs集合網民的4個「扮工」提議,讓大家「扮工」同時,也能提升自我!

  • 【網民職場Talk】打工仔失業4個月壓力大 學歷低感難覓方向

    香港生活指數高,衣、食、住、行的每樣使費只有加沒有減,普通打工仔如果失業,恐怕難以維持正常生活,加上近日新冠肺炎肆虐,在香港引發裁員潮,招聘職位減少,打工仔更加無所適從。早前有網民於討論區發文,大嘆自己失業四個月,銀行儲蓄已所剩無幾,坦言「極灰」。

  • 【求職攻略】高齡人士揾工難? 識講故事有着數!

    在香港,不少人都覺得年紀愈大愈難找工作,雖說經驗比年輕人更勝一籌,但是在僱主眼中,年輕人的學習速度......

  • 【抗疫基金】「特別愛增值」加碼25億 學員每月最高津貼增至$5,800

    新冠肺炎正影響全球,私人機構抵受不到經濟壓力,紛紛開源節流,員工往往是老闆第一個被捨棄的資源。正正因為機構裁員,令香港的失業率上升,政府為了支援失業或就業不足的香港人,特別為僱員再培訓局的「特別愛增值」加碼25億資金,以作加強計劃,同時調整每位學員的津貼至$5,800,減輕有需要人士的經濟危機。

  • 【求職攻略】留意呢3點 5月揾工更易成功!

    這場疫情有令你失業,或是暫停轉工計劃嗎?隨着本地的零新增確診個案的日子增加,不少人決定由5月開始繼續揾工,而美國職業專家寇特妮.懷特黑德(Kourtney Whitehead)......

  • 【職涯發展】疫情重創經濟 中年減薪點算好?

    新冠肺炎衝擊全球經濟,根據國際勞工組織最新的報告,全球約一半勞工人口,即近16億人或因疫情而失業。在本港,不少打工仔需要停工、放無薪假、減薪,甚至失業。在逆境下,即使你能保住工作,亦難逃凍薪、減薪的命運。這場風暴,正正提醒了我們不能安於現狀,單靠一份工作、一個專業技能,是不足以維生的。人到中年,如何避免減薪,增加被動收入,甚至轉行?

  • 【職場制勝】想做職場MVP? 3點證明你有價值

    職場是個汰弱留強的平台,如果你無法在工作上展現出你的價值,被解僱的機會率就會大大提高。尤其是在這個公司裁員、失業率急增的時勢......