【自我增值】應付難搞老細 首先要識「扮傻」

要在職場生存，有時工作能力也只是其次，更加重要的是你跟老闆能否合得來。當然，沒有打工仔一入職就可以與老闆相處得天衣無縫，萬一遇上個難搞又惡頂的老闆則更是災難。因此，不論是對著上司，還是對著老闆，打工仔都要學識相處之道。
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日本即時通訊平台LINE前任社長，現任影音平台C Channel CEO兼社長森川亮曾在他的書籍作品中教到，打工仔該如何應付工作能力欠佳的上司及不講道理的老闆。

第1招：應付沒用上司
首先，他指出不少直屬上司可能很麻煩、很沒用，但是為了他的面子，最好的處理方法就是跟他打好關係，一邊替他營造高能力的形象，一邊讓自己工作更加順利，待這名直屬上司早日升職，之後就不用再跟他直接共事。

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第2招：應付不講道理的老闆
另外，如果不幸遇上不講道理的老闆，要學識扮傻。有時老闆會提出不合理、不可行的指示，眼見身邊的同事都為老闆一句說話疲於奔命，弄得心力交瘁，實在不值得。森川亮建議，此時打工仔應該回覆老闆一句「知道」，然後裝作沒事發生，才不致讓老闆一句不需要負責任的說話，拖慢了自己甚至整個團隊的工作效率。

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