【自我增值】應付難搞老細 首先要識「扮傻」

要在職場生存,有時工作能力也只是其次,更加重要的是你跟老闆能否合得來。當然,沒有打工仔一入職就可以與老闆相處得天衣無縫,萬一遇上個難搞又惡頂的老闆則更是災難。因此,不論是對著上司,還是對著老闆,打工仔都要學識相處之道。
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日本即時通訊平台LINE前任社長,現任影音平台C Channel CEO兼社長森川亮曾在他的書籍作品中教到,打工仔該如何應付工作能力欠佳的上司及不講道理的老闆。

第1招:應付沒用上司
首先,他指出不少直屬上司可能很麻煩、很沒用,但是為了他的面子,最好的處理方法就是跟他打好關係,一邊替他營造高能力的形象,一邊讓自己工作更加順利,待這名直屬上司早日升職,之後就不用再跟他直接共事。

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第2招:應付不講道理的老闆

另外,如果不幸遇上不講道理的老闆,要學識扮傻。有時老闆會提出不合理、不可行的指示,眼見身邊的同事都為老闆一句說話疲於奔命,弄得心力交瘁,實在不值得。森川亮建議,此時打工仔應該回覆老闆一句「知道」,然後裝作沒事發生,才不致讓老闆一句不需要負責任的說話,拖慢了自己甚至整個團隊的工作效率。

俾難搞上司/老細搞到做嘢無晒心機?學下點樣同佢哋相處啦!
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