【自我增值】成熟與否跟年齡無關?5個在職場上的幼稚表現

年紀大就一定會比較成熟?職場上工作經驗多會被視為資深前輩,但不等同待人處事技巧成熟。畢竟「成熟」和「幼稚」可能只是一線之隔,要知道年紀大不一定成熟、年紀輕也不一定輕浮。不論年齡,看看自己有沒有以下的幼稚行為,以免影響職場表現︰


【自我增值】30歲前必須具備的10項技能

1. 缺乏自律能力

工作上的自律不只是守時般簡單,更是對別人的承諾,例如答應完成項目的日期、定時趕上進度等,不但是員工應擁有自律能力,從管理層的角度出發,能否訂下明確的目標、發揮自己及員工潛能等都是邁向成功的重要一步。

2. 容易被別人影響情緒
有些人比較感性,只要是別人的一兩句說話,就會被氣得火冒三丈,又或者熱淚盈眶。在職場上這種人易衝動行事,在未思索清楚之後就跑到同事、老闆面前指指點點,未能站在不同人的角度來思考問題。

3. 自以為是
自以為是的人,會認為自己已了解各層面、領域的知識,因而較少主動學習新技能;另一方面更會固執己見,工作上聽不進別人任何意見,只按個人的經驗處理問題,導致制定方案時只有單一面向,不能平衡各方需要。

4. 思想負面
經常在公司內「放負」,不但會影響個人,也會影響團隊。當然,一個人不會日日都心花怒放,偶爾心情不佳是可以體諒和理解的。但如果對每事都持負面態度,對個人及團隊工作效率都有莫大影響。

5. 要求即時回報
打工仔付出勞力、腦力,換來薪酬待遇,是現今資本主義社會下勞力市場的正常運作。但這不等同付出了就立即有回報,給人感覺「功利」,要知道斤斤計較不願付出的人,獲得的回報注定比別人少。

敢於嘗試肯表現 職場女性可突圍

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場人際】想博取老細歡心唔一定要擦鞋 你要先做呢3件事

    每到一個新環境,不論你是初踏職場還是轉工的打工仔,第一件事都是想立即了解該公司的人事關係,並獲得老細歡心。想快捷達到這目的,其實不一定要擦鞋,做一個取得成績又勤力的員工最穩妥。美國Jack Welch ManagementInstitute的創辦人兼CBNC暢銷作者Suzy Welch指,要成為一個獲老細賞識的員工,要注意以下3點,那在你上司心目中的印象分則可以大大提升!

  • 【職場人際】同上司意見不合 孤立無援 可以搵咩人幫手

    每個人都是可以獨立思考的個體,所以在工作時無可避免會出現磨擦,意見不合乃常有的事。不過,如果這種不忿的心情因為忍耐而積存下來,就容易造成壓力爆煲或其他精神問題,所以絕對需要正視!

  • 【面試攻略】見工最後問咩問題?記住呢5條問題幫你搵到理想工作

    凡是曾見工面試的人,到最後階段都一定被面試官問過:「你還有沒有問題想問?」。雖然每個人都知道這是面試必考題,不過大多數人的回應都不甚理想,最差勁的是直截了當地說:「我沒有其他問題」。有人力資源專家建議面試者參考以下5個問題,讓你在面試官心中留下深刻印象,獲聘的機會也因而提升。

  • 【職場人際】早到、遲走、撞衫 8個打開話題交際技!

    「識人好過識字」是職場上的金句,良好的人際網絡隨時為打工仔帶來升職、加薪、轉職及創業等機會。所以,學習在社交場合自我介紹和展開話題,是非常重要的技能! 延伸閱讀:【職場熱話】女同事為上位自動獻身 網民:你公司係夜總會?

  • 【婦女節】職業女性最難兼顧家庭與事業 唯家薈創辦人:要記住屋企冇人打你工

    男女平等,是近幾十年不斷發展的議題,職場上的男性與女性地位漸趨對等,全球不少知名大企業,都由女管理層、女商人、女行政總裁所管理,女性不再是以前弱質纖纖、只適合在男士背後專注持家的角色。女性在職場上的價值和成就,大家有目共睹,不過當女強人之餘,回到家後,同時要擔當賢淑的妻子和聰慧的媽媽,又能否完美切換角色呢?

  • 【職場文化】愛扮受害者、卸膊 職場衰上司總有一個喺左近!

    在職業生涯中,能夠碰上一個為員工著想、願意分享工作經驗的上司,實在是可遇不可求。相反,試圖用不同方式控制員工、阻礙員工職業發展的衰上司卻是隨處可見,你正想起你的上司,對不對?

  • 【職場文化】上司愛挑剔好難頂 除咗辭職仲有冇方法解決?

    並不是所有人天生就人懂得做上司,所以有些上司習慣挑下屬的錯處來顯示自己的權威。遇着這種愛挑剔的上司,自己無論有多努力,也好像達不到他期望。然而生活艱難,總不能動不動就辭職,這種情況下,該怎樣才可以改善彼此間的合作關係?

  • 【新年職場】想升職加薪但冇你份? 除咗辭職 可以用5個方法自處

    Appraisal剛剛完結,經歷了一輪文件工作後,貌似可以鬆一口氣。然而,靜下來想想,這次加人工沒你份、升職又沒有空缺、老闆又不清楚你平時的表現……不想由自可,一想就情緒突然爆發,發現自己不適合這份工作、工作環境差、得不到尊重又交不到朋友,這刻的自己究竟在幹甚麼?

  • 【職場貼士】做Appraisal向上司爭取升職加薪?做錯5件事隨時得個吉!

    很多打工仔都會趁做Appraisal時,向上司爭取升職或加人工,這的確是個為自己爭取福利的好時機。有野心和目標是好事,不過也要注意自己的言行舉止,切忌冒犯上司,否則莫說是升職加薪,分分鐘連工作也丟了。

  • 【職場文化】學識偷懶比適應力強更有效? 研究:「懶者生存」才合理

    假期過後,人比較容易疲倦及經常眼瞓,惰性不其然又跑出來了!但我們都極力保持清醒,以強大的自制力迫自己起床和工作。不過,最近有一項新研究指,懶惰有效延長壽命,為了更珍惜生命,這次是「攞正牌」偷懶吧?