【自我增值】「新黎新豬肉」 返新工最忌做6件事

CTgoodjobs 編輯部
要開始一份新工作,真的令不少打工仔「既期待又怕受傷害」。因為新工作有機會可以令你重生、接受新挑戰、好運的話甚至可以結交幾個新朋友;但另一方面你亦有機會不受新同事歡迎、遇上比前上司更刻薄的新上司……想知道打工仔於「返新工」的過渡期應如何自處,不妨參考以下6個提示:

1/ 忌:「唔知頭唔知路」
一般而言,每當有新人入職,人力資源部門都應該要讓新員工知道應該何時到達公司,到達公司後第一時間應該要到哪裡等詳細資料。如果你在入職前數天仍然未知道以上資料,應該致電或電郵至相關部門詢問詳情,不要等到入職當日才四處找尋目的地,不但有機會令自己遲到,還會因此添加額外壓力。

2/ 忌:忽視同事幫助
新人入職,不妨欣然接受同事們對你的幫助,不需擔心同事會因此認為你無能。而且,其實不少資深同事都樂意幫助新人,好讓他們更快上手,同時借此建立良好的工作關係。

3/ 忌:做獨行俠
與別人用餐是建立良好關係的其中一種方式,如果新同事邀請你一起吃飯,他們可能只是想進一步了解你,並希望你可以融入團隊。所以,加入新公司切忌獨來獨往,應該多與新同事溝通,了解新的工作文化。

4/ 忌:講是非
無論是在洗手間或茶水間,工作時間或Lunch Time,你都有可能會聽到「八卦」,而作為新人的你最好還是管好自己的嘴巴,切忌「加把口」。就算聽到任何消息,都不應該道聽途說,將未曾確認的「事實」分享出去。

5/ 忌:不接受新工作方式

即使你的新工作崗位與前一份工作相同,都不代表你可以在新環境以舊有的處事式工作。相反,你應該在新環境中學習新的工作方式及技能,這不但可使自己更進步,亦可避免自己太快厭倦新工作,做著與以往相同的東西。

6/ 忌:抱怨
即使你的前上司或同事非常討厭,亦請你不要在新公司中抱怨太多,以免新同事對你有任何負面評價。由於他們對你尚未有深入認識,你的新同事可能會因此懷疑自己會否像你口中所說的一樣,繼而避免與你有太多接觸。

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