【自我增值】武漢肺炎下難搵工、轉工?3大技能令你保持競爭力

近日武漢肺炎肆虐,各行各業生意大受影響。經濟將會持續低迷,很多公司都需要開源節流。唔想自己有機會被炒,就要保持自己的競爭力。要如何保持競爭力?微軟公司一項最新研究顯示,香港商界領袖非常重視軟技能。以下是僱主三種最渴求的關鍵技能,做好就不怕被炒,也不怕找不到工作:

【時事熱話】畢馬威2020年展望:虛擬銀行和金融科技將改寫香港銀行業

1. 分析性思考(Analytical Thinking)
分析性思考是指有系統地組織細節、縱觀全局的能力,包括將現況分解成細節,逐步研究分析;亦能將零碎事項有系統整理及組織,比較異同、設定先後次序,從而找出細節的因果關係。

人工智能和大數據等逐漸進入商業領域,讓我們存取更多數據,幫助支援關鍵的商業溝通及決策。具備分析性思考的人能夠清楚整理數據、綜合情況進行分析,以幫助做出更好的商業決策。根據世界經濟論壇指出,分析性思考將會在2022年成為增長最迅速的技能。

2. 適應力及持續進修
人工智能等科技參與商界活動,將在各行各業繼續改變工作性質,引導創造更多新行業和職位,例如虛擬數據科學家、人工智能策略師等。微軟預計在2021年前香港將會有近9成(79%)工作性質改變,以應付大量數碼科技的需要。因此,無論你是什麼教育背景,最好抱有多元及終身學習的心態,持續進修以適應不斷變化的世界。

3. IT技能
現今已經踏入科技時代,許多業界逐漸數碼化,擁有科技相關技能遠比以前重要。上述兩項描述可見人工智能、大數據和雲端需求越來越大,但商界對此有一定的技能隔閡。例如新興行業金融科技(FinTech),需要從業員擁有金融和科技相關技能,但以前香港沒有相關課程,造成技能隔閡。個人應該學習好IT相關的新技能以維持競爭力。

【自我增值】未來以技術與軟技能主導?即睇5種未來行業趨勢

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