【自我增值】總是不受同事歡迎?可能與3個習慣有關

香港工時之長冠絕全球,打工仔與同事相處的時間比家人、伴侶還要多。加上,辦公室是一個講求團隊合作的地方,同事間存在著互助且競爭的關係,因此與同事維持良好的關係對工作表現和士氣都有幫助。在職場上,我們無需強求成為最受歡迎的一個,但亦不要成為那個討厭的人,以下3個工作習慣,可能令你不知不覺間成為最不受歡迎的那種同事!


【職場如戰場】同事唔妥你6大跡象

1/ 只用電郵與同事溝通
電子郵件是職場上最正式的溝通途徑之一,不但能夠清晰傳遞訊息,更能方便紀錄。我們會用電郵與客戶聯絡、向上司報告工作進度、向同事分享工作細節等。不過,如果你習慣每件大小事都透過電郵與同事溝通,甚至把對工作的不滿都一一寫出來,並傳送至部門的每一位同事,而不是直接與相關的同事面對面交談,這不但令人難堪,亦會造成距離感。更惹人討厭的行為是把針對一人的言論電郵至全公司,試圖以群眾壓力公審對方,這些做法只會令你成為不受歡迎的人。

2/ 開會時玩手機
即使你的公司文化較開放,容許同事在開會時回訊息和電郵等,但這個行為會令人覺得你不尊重與會者,亦不重視正進行的會議,如果你習慣在正式場合滑手機,都會令你成為不受歡迎的人。

3/ 太social

俗語有話,「識人好過識字」,大部分打工仔都深明人際關係的重要性,並會把握機會認識每一位對自己的事業有幫助的人。不過,有些人卻會表現得太進取,例如在別人傾談時插嘴,打斷他人的說話,又或瘋狂稱讚別人的衣著打扮,用不同方法討好他人等,這些做法只會造成反效果,令你成為不受歡迎的人。

6 種最黑人憎的同事 小心自己做咗都唔知

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