【自我增值】職業生涯一定要做7件事！轉工、request加人工仲有……

在職涯發展的道路上，我們難免在不同階段中面對很多抉擇，例如要轉工還是要轉行？是否需要進修？應該在甚麼時候辭職？每一個決定都可能承擔一定程度的風險，亦會導致不同的後果。早前職業網站Zety就訪問了1,000名主管，總結出以下7個在職涯上不會後悔的決定︰


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1. 「放棄我不喜歡的工作」（56%）
職涯十分短暫，對於工作能力高的員工來說，要他們一直重覆自己不喜歡的工作，等同浪費時間。與其在沒有進步空間的公司工作，加上自己的努力很大機會被人遺忘，倒不如尋找新的工作機會。

2. 「轉換工種或行業」（41%）
你可能認為轉換工種或行業需要承受巨大的風險，因為過往的經驗對於新工作來說毫無用處。但換個角度來看，過長時間停留在Comfort Zone，反會增加自身惰性，缺乏發展及發展空間。

3. 「提出工作上的問題」（39%）
不少打工仔認為安分守己、事事妥協，以及聽從別人的意見就能在職場上立於不敗之地。長遠而言，只會使對方步步進逼，你在對方眼中亦成為一個缺乏立場的「牆頭草」。適時表達自己的意見，才能讓事情在多個提議下獲得最好的解決方法。

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4.「協商加薪」（34%）
在進行加薪談判時，如果你面對老闆說「不」這個最壞情況時，就是你表達自己價值的好時機，借此說明過往的工作成就，讓對方重新評估你的價值。不論結果如何，至少曾經放膽為自己爭取。

5.「重返校園」（27%）
投身職場一段時間過後，打工仔會考慮是否重返校園，進修與工作相關領域的知識。雖然學歷與職級、薪酬不一定成正比，受訪的主管則表示，進修是值得投資的。以MBA學位為例，只要尋找到自己的事業目標、學歷就變成職涯發展的踏腳石。

6.「轉換工作地區」（24%）
這裡說的不單是一個城市內轉換工作地區，有受訪者更指自己在職業生涯中已經試過數次移居海外。為甚麼沒有後悔呢？他們表示如果正在從事自己喜歡的工作，會不惜一切去追求人生中的目標，因此人生必須有新的冒險。

7.「開創自己的事業」（22%）
很多受訪者都表示，一生人必須要創業一次，把自己對某個興趣、某個專業的熱情投放於事業上，可能得到的收獲更多，因此很少人會為此感到後悔。