【自我增值】被失業率嚇怕? 專家分析不應看重的3個原因

根據政府統計處昨日(20日)發表今年首季失業率升至4.2%,其中零售、住宿及膳食服務業的合計失業率更急增至6.8%。不少人也許都被數字持續上升而嚇怕,尤其是一眾待業人士,不知何時才能重投職場,就業遙遙無期。不過,美國的職業專家Caroline Ceniza-Levine就在文章指出,其實不用過分看重失業率。
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1. 個人失業率只得0和100

將她的看法放諸本港情況,4.2%的失業率只是反映整體市場環境,一個人並不會4.2%失業,只得就業及失業2種狀況。換言之,你的「失業率」只得0和100,如果是100,你便需要開始求職;如果是0,你則需要保住現職。

2. 大環境不等於實況

失業率只是反映平均市場行情,她建議求職者揾工時別以此作依據,因為這只會使你失望,並且無助於求職。即使身處同一個市場環境,各行業、公司的狀況不盡相同,還是要視乎特定企業的實況。

延伸閱讀:【新冠肺炎】疫情為事業帶來的3大衝擊 打工仔該如何自處?

3. 情報比新聞重要

Caroline Ceniza-Levine指一般新聞通常找不到最有用的信息,反而需要透過行內/企業出版刊物、大數據和親自接觸行內人士,才能獲取重要信息。求職者應該專注及搜索其他新聞和消息,如企業領導層的轉變、行業的贏家和輸家、小企的興起、新創職位等。這些才有助你真正了解行情,在求職前考慮清楚日後發展,應徵時亦能好好替自己定位。


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