【自我增值】Shut up唔係叫人收聲?即睇5句容易聽錯英文【附5個提升聽力秘技】

時常聽不懂外籍人士說甚麼?明明每個字都識讀識解,但聽起來卻不明白箇中意思?這並不代表你的英文能力欠佳,只是外國人和我們的口語慣常用法有點不同:


1. He can't help himself
為甚麼突然說他不能幫助自己?其實「He can't help himself」的意思,跟「幫助」一點關係都沒有。這句話的意思是「他控制不到自己」,或者「他受不住誘惑」,引伸意思是「他的意志力很差」。

2. She is seeing somebody
「她正在見某人」?如此譯法,也許讓人大惑不解。「Seeing somebody」是指類似「曖昧」的概念,時常跟對方見面,卻未成為情侶。「Dating somebody」則是較進一步的關係,是跟某人「約會中」的意思。

3. Shut up!
不少美劇也會出現這樣的情況:主角對朋友說出一件令人羨慕的事,對方卻回應:「Shut up!」。這時,Shut up並非叫人閉嘴,而是對於對方所說的事感到驚訝,而且覺得不可思議。當然,聽到這句話時,要留意對方的語氣,和上文下理,搞不好你真的說出令人憤怒的話,所以才叫你「收聲!」。

4. He is a famous influencer
「Influencer」其實就是我們常說的「KOL」,而外國人比較常用「Influencer」。值得留意的是,若對他們說「KOL」,他們反而會聽不明白。

5. It's on me

這句話並非指有甚麼在我身上,而是「我請客」或「我應該為此負責」的意思。

延伸閱讀:【技能提升】仲叫人「Attached please find」?5個你應該在2020年摒棄的電郵用語

提升英文聽力秘技

搞清楚以上難懂英語,是時候找個適合自己的練習方法:

1. 邊聽邊做筆記
找一套喜歡的英文電影或劇集,然後關掉字幕,寫出所有聽到的字,用橫線代替聽不到的字。再播一次時,開啟字幕,檢視剛才聽不懂的是甚麼字。

2. 靠上文下理推測
聆聽英文,不一定要將句子裡的所有字都聽懂。很多時候,當未能聽懂整個句字時,還是可以靠上文下理推測出句子的意思。以「I go to school by bus」為例,最重要的是「go」、「school」和「bus」。若聽到這幾個字,便得知句子與上學和交通工具有關,加上前文後理、對話內容、語境意識等,不難推測出句子的完整意思。

3. 閉上眼聆聽
當你看不到周遭的事物、風景,耳朵就會特別敏銳。這是因為當我們失去某種知覺時,其他種知覺就會相應增強。專心仔細地用耳朵聆聽,可以幫你聽出更多重點。

4. 多說英文

沒錯,聽、說、讀、寫四大範疇,有着相輔相成的關係。平時多把握機會說說英文,你就會習慣英語的文法、用法、句式等,可以隨時接受英語聽力的挑戰!

5. 持之以恆
以上各種方法,只是一次性的練習,最能否提升英語聽力,最重要的是你有否堅持練習。每星期最少練習一次,慢慢就會見到成效。

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【求職攻略】中英文CV履歷 Cover Letter範例 電郵搵工又要點寫?

    過往農曆新年後,都是打工仔的轉職季節,雖然本港上年至今受新冠肺炎影響,失業率屢創新高,相信依然有不少打工仔想「搏一搏」,轉工換來升職加薪的機會。求職想一撃即中,寫一份有用的履歷表 (CV)及求職信 (Cover Letter)是必須的。CTgoodjobs今次為大家整理CV、Cover Letter範例,務求協助求職者搵工成功!

  • 【職場貼士】老細突然黑面發脾氣?打工仔可能做錯呢10件事

    打工仔唔只要識打工,仲要識睇同事、老細的眉頭眼額,捉摸佢哋嘅心理。老細秒速變臉,立即變黑亦得,最大機會就是打工仔「做錯事」(多數係,除非唔係),唔知你哋又做過以下邊幾件事呢?

  • 【職場文化】中佬上司打「Ho Jeng Ar」令同事好老尷?10句港式英文你又識幾多?

    每間公司都有獨特的政策,有些公司要求員工事刻將員工證掛上身,以證明員工的身份;有公司則不容許員工將個人物品放在辦公枱上,雖然有些守則古古怪怪,但員工如果不想失去工作或被處分,無辦法不跟從指示。最近有名打工仔在網上討論區發帖,大談公司強制員工用英文撰寫電郵,亦因這項措施,令一位中佬上司在私訊同事時用上港式英語,一句「Ho Jeng Ar」令不少同事「尷尬癌」發作。

  • 【職場人際】想博取老細歡心唔一定要擦鞋 你要先做呢3件事

    每到一個新環境,不論你是初踏職場還是轉工的打工仔,第一件事都是想立即了解該公司的人事關係,並獲得老細歡心。想快捷達到這目的,其實不一定要擦鞋,做一個取得成績又勤力的員工最穩妥。美國Jack Welch ManagementInstitute的創辦人兼CBNC暢銷作者Suzy Welch指,要成為一個獲老細賞識的員工,要注意以下3點,那在你上司心目中的印象分則可以大大提升!

  • 【職場人際】同上司意見不合 孤立無援 可以搵咩人幫手

    每個人都是可以獨立思考的個體,所以在工作時無可避免會出現磨擦,意見不合乃常有的事。不過,如果這種不忿的心情因為忍耐而積存下來,就容易造成壓力爆煲或其他精神問題,所以絕對需要正視!

  • 【職場熱話】立志做個好上司!重下屬感受、適時打氣、唔當大家係工具人!

    衰上司大家就聽得多,好上司究竟是一個傳說,還是已經絕種的人類?所以,能遇到好上司,實在是幾生修來的褔氣!但在埋怨衰上司的同時,大家又會否提醒自己將來做別人的上司時,要體諒下屬?

  • 【職場熱話】被錄取後HR反口話Offer唔算數 求職者N個自保法

    【職場熱話】被錄取後HR反口話Offer唔算數 求職者N個自保法

  • 【CV攻略】轉工先砌靚CV就太遲!5個Update履歷表的最佳時間

    大部分打工仔只會在轉工前把CV拿出來,看看有沒有可新增的亮點,臨急抱佛腳地砌靚履歷表。事實上,更新CV是一個定期要做的工作。你永遠不會知道什麼時候出現新工作機會,如果不及時更新CV,一份過時的履歷表會使自己處於不利位置。

  • 【面試攻略】見工最後問咩問題?記住呢5條問題幫你搵到理想工作

    凡是曾見工面試的人,到最後階段都一定被面試官問過:「你還有沒有問題想問?」。雖然每個人都知道這是面試必考題,不過大多數人的回應都不甚理想,最差勁的是直截了當地說:「我沒有其他問題」。有人力資源專家建議面試者參考以下5個問題,讓你在面試官心中留下深刻印象,獲聘的機會也因而提升。

  • 【職場人際】早到、遲走、撞衫 8個打開話題交際技!

    「識人好過識字」是職場上的金句,良好的人際網絡隨時為打工仔帶來升職、加薪、轉職及創業等機會。所以,學習在社交場合自我介紹和展開話題,是非常重要的技能! 延伸閱讀:【職場熱話】女同事為上位自動獻身 網民:你公司係夜總會?