comScoreTag

與CEO對話、跨界交流活動 - 香港寬頻首推GTT實習生計劃 培育新生代技術人才

與CEO對話、跨界交流活動 - 香港寬頻首推GTT實習生計劃 培育新生代技術人才

撰文︰譚慧妍
攝影︰曾智傑

HKBN
香港寬頻網絡有限公司人才關顧及企業社會投資總監劉美燕(Ivy)希望從計劃尋找合適人才。
近年不少企業都設MT計劃,培訓修讀商業或管理的畢業同學成為未來企業管理層。2015年,香港寬頻網絡有限公司推出的「未來科技領袖」實習生發展計劃(Graduate Technical Trainee Programme,下稱GTT)反以技術人才為目標,鼓勵年輕人投身電訊業。

香港寬頻網絡有限公司人才關顧及企業社會投資總監劉美燕(Ivy)大談計劃的招募過程,更邀得是次計劃實習生郭富成(Tommy)及歐碧欣(Becky)分享過關難忘經歷、實習點滴等。

勇過8關 踏上專才路
在5間大學宣傳,進行多場講座,負責計劃的Ivy表示,同學的「口耳相傳」令她最為深刻︰「除了本身公司的校園宣傳外,很意外地同學間都有互相分享這計劃,令更多人能參加。」反映專業技術與管理並重的計劃,對同學甚有吸引力。

有心有力,自然得到心目中的筍工。從申請、入選到被挑選成為GTT計劃的一分子,當中需經過8大關︰

1

成績平均積點(GPA)超過3

2

撰寫計劃書(題目為「如何利用科技為香港建設更美好家園」)

3

能力測試(包含數字、邏輯、推理題等)

4

性格測試

5

小組討論,模擬商業日常運作小組討論及報告,觀察參加者的資訊採集及分析能力、解難能力、溝通和領導技巧等

6

個人面試,觀察參加者的表達能力、職業傾向、應變能力、對應聘職位的理解、工作期望等

7

到主題樂園接受即場挑戰,透過合作解決問題

8

撰寫主題樂園活動學習報告,整理體驗,深化學習的知識,思考如何把體會應用在日常生活上

由低做起 挑選潛質掌舵人
Ivy指計劃最高目標為培育新一代的科技總裁、資訊總裁(CTO、CIO),首先讓實習生由低做起,逐步晉升甚至成為電訊業最高掌舵人,掌握全局,開創未來科技先端。

人才不一定要成績最好、最叻,Ivy認為心態及處事方式更為重要︰「我們設計的測試重點不在於完成項目,同學於過程中的處事態度、解難能力,以及
如何面對失敗,從失敗中學習反為我們的觀察要點。」

HKBN_1
GTT計劃實習生Tommy(左)及Becky(右)指計劃令他們大開眼界。

脫穎而出 多元學習、經驗取勝
經過多重關卡,成功加入香港寬頻實習生團隊的歐碧欣(Becky),於香港科技大學完成工商管理學士學位(資訊系統學及營運管理學),她指過往經驗及自己興趣助夢想成真︰「銷售電話、代課老師等工作令我能多角度思考及具備良好的溝通能力。」Becky閒時更愛英文寫作,使她文、理、商3範疇都得心應手。

另一實習生郭富成(Tommy)於香港理工大學完成工商管理及工程學雙學位課 (工商管理主修管理學;工程主修機械工程),能應用知識、曾擔任「group leader」成為他入選的原因︰「修讀商科加強我的溝通技巧,我對自己要求高,預測匯報後觀眾反應成為我的習慣。」Tommy的成功之道在於自我不斷反思。

全方位實習 難忘與CEO面談
GTT計劃安排包括Becky及Tommy在內的實習生到不同崗位工作,從門市銷售、上門駁線到「office work」,更他們能掌握企業整體運作及發展藍圖。其中各種高層分享會令Becky印象深刻︰「能面對面的交談是最難能可貴的機會,有幸了解作為CEO的心聲。」

到投資銀行摩根大通參觀,作跨行業交流認識令他們了解銀行運作。Tommy有這樣體會︰「是次參觀,令我明白作為科技人,不但要做公司的後援,更重要是學習如何成為帶領公司的人物,具有前瞻性想法,做到真正入屋。」

被選中的實習生 教授獲筍工7要訣
一間企業成功有賴長遠計劃,要達到個人事業目標,靠的是充足的職涯規劃。Becky及Tommy不約而同計劃在未來的日子攻讀碩士課程,同時希望能於3年內晉升為中層管理人,再以10多年時間,成為有決策能力的管理層。

要贏在起跑線,就視乎多渴望到達終點。對於有意欲參加實習生計劃、尋找「Dream Job」的同學,Becky及Tommy有以下7大建議︰

-          對工作有熱誠

-          發展自己興趣

-          把握校園生活空餘時間,認識不同群體、界別的人士

-          參加活動,累積人生經驗

-          訓練溝通技巧

-          掌握心儀企業資料及業務發展

-          思考如何從眾多申請者中突圍而出

延伸閱讀︰
- 訪海洋公園︰發掘入職3大要訣

- 【MT計劃】地產界選秀新招︰追加「密室逃脫」考驗領導、分析、創意思維

- 【畢業生】阿里招聘設計、工程人 總監、經理親授求職9招ht

上載日期︰2015年7月30日


Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

More