近年，求職陷阱時有發生，騙徒手法層出不窮，有些公司或會要求求職者先付款進修，亦有些公司聘請的職位與求職廣告上所描述的不一致。想避免成為受害者，其實可在面試或之前已能看出端倪，有網民在討論區列出一系列「伏工」的特徵，引起熱烈討論。
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面試通知、見工方式均為「伏工」線索
有網民在討論區發帖，邀請大家發表有關「伏工」的特徵，他認為若公司致電求職者預約面試時，來電顯示為手機號碼或電郵是用gmail就有機會是一份「伏工」。亦有網民認為，若公司以通訊程式如WhatsApp、Wechat等通知求職者面試的時間和日期，反映公司規模小，有機會是一份「伏工」。
不過，亦有人表示很多外國企業都會使用WhatsApp邀請求職者見工，更分享經驗指曾經應徵一間總部設於美國的工程公司的香港分部，當時就是由美國的HR以WhatsApp與他預約面試時間，反映通知面試的方式不一定能反映公司的規模。
有網民十分重視公司通知求職者面試的形式，表明若沒有電郵確認就會拒絕面試，亦有人很重視公司的辦公室環境，認為若辦公室細如劏房就不予考慮。而即日面試、薪金遠低於求職者的要求亦是網民認為的「伏工」特徵。
若然在求職面試時，甚至在得到offer後先發現公司有「伏」，如果遇上以下三種情況，這個Offer還是推掉為妙︰
﹙按圖了解﹚
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