【見工面試】你有沒有在面試時說謊?3大風險你要知

從小父母就教導我們要做一個誠實的人,凡事向別人坦誠相對,才可得到信任。然而,在見工面試時,不少人為了得到心儀工作不惜誇大自己的能力、經驗或學歷,甚至在履歷表上「動手腳」,縱使能瞞天過海,亦難保日後會被揭穿,從此再也得不到公司的信任。如果你習慣在面試時誇大其辭,就要考慮以下3個風險:


【見工面試】想取消、改時間面試應該點同 HR 開口?

1/ 如果大家都說謊的話……
如果每個人都就自己的學歷、工作經驗和技能等說謊的話,在沒有人值得信任的基礎下,招聘的決定將變得更隨意和果斷,面試官唯有憑刻板印象或主觀感覺去決定聘請那一位求職者。意思是,說謊本來就是錯誤的,如果每個人都說謊,人們之間將完全失去信任,溝通也變得毫無意義。

2/ 即使你有充分理由說謊……
可能你正面對經濟困難,需要養家糊口,為了得到心儀工作,即使說謊也在所不惜。然而,即使你有任何苦衷,說謊都會帶來不好的後果,例如你吹噓自己懂得行業所需的所有技能,對方期望你在入職後能夠獨立帶領整個團隊工作,但入職後卻發現你的表現不符合預期,從而不再信任你。

3/ 說謊對你真的有好處嗎?
對求職者而言,在面試期間說謊的最大好處就是增加獲聘的機會。然而,即使得到了這份工作,你卻發現自己根本無法勝任工作,亦沒有能力完成上司交托的任務時,你的壓力將會很大,亦無法從工作中獲得快樂和滿足感。此外,當你的工作表現不似預期時,面試期間吹噓的一切可能會受到質疑,繼而遭到揭發,從而影響晉升機會。

【見工面試】面試時嚇走僱主的4件事 尤其是提到Offer的階段……

面試常見5大謊言
- 「我不介意超時工作」
-「我甚麼都願意做」
- 「我不會隨便辭職」
- 「貴公司是我的首選」
- 「我有相關經驗」




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