【見工面試】回答「上一份工作學到甚麼?」 光答技巧不足夠......

除了Fresh Grad,相信不少求職者在見工面試時,都曾回答過這條問題──「上一份工你學到啲咩?」不少人紛紛將CV上的Job Skills、上一份工作的職責通通背誦出來,但其實更佳的回答方法應該要分成4個部分,問自己「從過去的工作內容、客戶、老闆或上司,以及公司制度,學會了甚麼?」


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回答4個部分
1. 工作內容

即使你的工作簡單而沉悶,如數據輸入、搬運等,但也會學識一些提升效率、節省資源等小技巧,回答這些將會成為你比其他求職者優勝之處。

2. 客戶
在職場識人好過識字,如果上一份工作教會你懂得客戶的痛點和需要,又有方法留得住客戶的心,就可以證明給潛在僱主知道,你對公司有極大價值。

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3. 老闆或上司

打工仔普遍都會視老闆或上司為「反派」,但是在見工面試時大數他們不是,就等同自尋死路;反而求職者應該發掘他們的優點,例如說話技巧、情商等。

4. 公司制度
制度是令公司能夠生存的一大因素,尤其是大型企業,制度更需完善和堅固。如果你正打算由大企轉到中小企,不妨告訴僱主你可參考過去在大企工作的經驗,之後應用他們的公司,幫助公司擴充業務。

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