【見工面試】收感謝信以為見工失敗 再次面試驚現「羅生門」

見工後最令人坐立不安的就是等收電話通知,時間可能短則一日內,也可能長至一星期以上。終於收到電話確認當然是滿心歡喜,但是收到感謝信亦難免會有點失落。有網民見工後只收到企業的感謝信,以為自己面試失敗;卻在數個月後到同一企業面試另一職位時,聽到HR回應同一番說話,更讓他百思不得其解。


【見工面試】面試時嚇走僱主的4件事 尤其是提到Offer的階段……

事主以為面試失敗 總經理以為事主拒絕Offer

事主年初時應徵某跨國鐘錶企業旗下品牌的行銷專員一職,也幸運地晉身面試最後一關,與海外經理視訊及台灣各高層面試的機會。當時人力資源主管指他的期望薪金太高,事主回應可調整後被告知有消息會收到電話通知。一星期後,事主只收到感謝信,便以為是次面試失敗了。

相隔數月,該企業的另一品牌招聘同一職位,事主再次晉身最後一關的面試並重遇同一班高層。總經理與事主握手說:「Nice to see you again!上次你拒絕我們,我好難過啊!」事主十分驚訝:「我完全沒有接到電話通知,就直接收到感謝信了。」此時所有人都望向人力資源主管,結果30秒內場面一片寂靜。經過這兩次面試後,事主表示百思不得其解,到底是薪金開價太高還是人力資源主管覺得不適合,更有感自己像被戲弄。

網民紛紛猜想各種原因
網友紛紛留言追問事主後續,好奇事主後來有否獲錄取,但亦有網友指「你在這種大場合讓HR丟臉,未來就算錄取也是蠻難和HR相處的。」不少網民都對這種情況大感困惑,「蠻奇怪的,應該在履歷階段就被刷掉了,怎麼還會讓你進到面試」、「會沉默30秒,案情肯定不單純」,他們亦紛紛猜想各種原因,「又或只是那位主管的寒喧語,結果你卻認真了」、「可能是其他人拒絕了offer大家不好意思當場糾正老闆」、「我覺得是總經理給HR背鍋」、「無奈HR沒多餘人選只能硬頭皮再送件」。

【見工面試】覺得HR開價太低? 6招教你爭取Expected Salary

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