【見工面試】有Offer反而好勞氣?全因個腦細講咗句......

見工面試,最希望當然是順利獲聘。近年網上更興起面試前祈求「Offer神」眷顧的做法,希望表現良好,在眾多應徵者之中突圍而出。面試完畢後,若即時得到Offer,相信會令人喜出望外。然而,近日有網民於「奴工處」專頁分享經歷,指見工後雖然隨即獲得Offer,卻因為僱主的一句說話,令他對這份工作卻步。

延伸閱讀:【見工面試】面試前收到另一Job Offer 一招決定是否繼續見工

應徵者需要時間考慮 僱主:我無咁得閒

事主憶述見工經歷:「有次見工,個老細即時問我做唔做。我話想考慮下,聽日之內答佢。佢話:『吓,我無咁得閒等你答覆,而家係我揀人,唔係你揀我……』」。事主表示覺得這位僱主「好奇怪」,故對工作卻步。

由短短一句說話,已可看出僱主如何對待員工。網民認為有鑑於僱主的談吐,即可決定拒絕Offer:「可以走得」、「唔做啦!咁講嘢嘅」、「真係好高興佢見工時已對人咁真誠,費事浪費彼此時間」。

僱主自視過高 惹人討厭
不少打工仔留言,表示為事主感到不值,紛紛批評他的態度:「好大嘅官威」、「咁叻咪自己做埋佢囉,使乜請人呀,腦細!」、「唔做!呢啲老細咁自我,日後都唔會體諒下屬」。有人指出,見工面試本應是雙向的選擇過程:「佢已經錯啦。Interview個"inter"係有雙向嘅意思。e.g. interactive、internet。僱員揀僱主,僱主揀僱員,平權,唔係乜嘢叫做reject offer」、「大家平等架喎,你揀人時,我亦揀緊工作」。

延伸閱讀:【見工面試】戴住口罩見工注定Fail?疫情期間留意3面試技巧

霸氣回應建議

有網民更提議事主應這樣回應該名僱主:「咁你揀第二個啦」、「同佢講,做,加多$2K囉」、「大家咁話!跟住轉頭,拜拜都唔講,直接走人」、「可以即刻答唔做, 完!」、「直接答佢:哦,咁你揾下一個啦」。

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