【見工面試】疫情下面試 求職者應問僱主4條問題

疫情改變了不少企業既往的工作模式,嘗試遙距在家工作,就連招聘模式也有所轉變。現時不少公司改以視頻形式面試,求職者不需要親身到公司,雖然留在家見工比較安全,又省卻了交通時間,但就令你缺少了一探公司究竟的機會。因此,當你面試時更要問清楚4條問題,免得入職時才發現「幻想與現實不符」!
延伸閱讀:【見工面試】唔係個個都識!CEO請人10年:面試應提4條問題

求職者應問的4條問題

1. 疫情是否對公司的業務或招聘計劃有影響?

2. 當政府公布有關公務員在家工作的安排, 貴公司是否有相關的處理方式?或其他措施?

3. 如受疫情影響未能親臨面試,我如何可以進一步了解 貴公司的運作及企業文化?

4. 公司如何紓緩員工擔心染疫的憂慮?

延伸閱讀:【見工面試】戴住口罩見工注定Fail?疫情期間留意3面試技巧

如何拒絕親身面試?
如果僱主堅持要求職者親自前去公司面試,但求職者不願意,應該怎樣提出呢?

關於這一點,求職者可以先表示自己很高興收到面試邀請,自己也很想可以親身前來辦公室看看,但是政府建議市民盡量避免外出,社交互動亦會更加感染的風險,繼而向公司提議視頻面試的方式,希望對方考慮採用。

有關視頻面試的技巧,可閱讀:
【求職攻略】網上面試注意「穿崩位」 衣着、談吐缺一不可


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