【見工面試】等2個月終於有Offer 卻被HR要求降級 求職者:係咪有心玩我?

求職的過程往往都是一波三折,面試落選乃是兵家常事,毋須過分介懷,只要盡全力便可。不過有網民則質疑HR存心戲弄他,「等咗2個月後終於打電話畀Offer我,但係想叫我做低一級嘅職位,到我應承咗佢又無消息,究竟我係咪又被人玩?」,引起一眾網民討論。

延伸閱讀:【行業秘聞】壓價降級全因HR要跑數?前人事部打工仔︰試過由經理位降助理

按圖了解事主多次等待的經歷:

-我由上年一月開始搵工,到今年五月已經搵咗一年半。
-中間經歷咗幾次努力,但面試之後都係失望收場。
-曾經見過份銀行工,過哂所有面試關,去到部門大經理approval個關就無下文。
-嗰次我足足期待咗3個月,日日都等電話,個HR次次都話等緊approve。
-等待嘅心情好痛苦,我痛苦咗3個月決定死心,無再出電郵問HR。
-今年五月我又面試完另一份工,嗰次面試in咗一個鐘。
-自問表現中規中距,有d位自己都答得幾滿意,但最後又無下文。
-兩個月後,尋日返返吓工期間,突然收到HR打電話畀我。
-佢話部門經理同主管都對我有印象,但係想offer低一級嘅職位畀我,問我o唔ok。
-因為而家份工無前景,所以我死死哋氣話唔介意,肯接受Offer。
-點知嗰HR又消失咗,而家仲等緊消息,究竟我係咪又被人玩?
-好心啲HR唔好浪費大家時間,又要畀假希望求職者,每次等待嘅嘅過程真係好痛苦!

網民點睇?
-你都等咗2個月,唔差在等多幾日,可能下星期有回音呢,唔好氣餒~  
-搵工真係靠不斷咁試,唔試都唔知邊間公司最適合自己。有時太強求都未必係好事,平常心對待做人會更輕鬆自在。
-唔好唔開心,大公司請人要經好多重批核,遇到內部重組或周邊人事變動甚至權鬥便會拖延。心存善念,事事感恩,個天會畀最好嘅你。
-HR唔會玩你,係個制度問題。睇開啲啦,而家又幾多老闆真係請人,起碼你而家都有份工啊。
-同意,每份工in完等一星期,請就請唔請就唔請,唔好畀假希望人,越等個人會越sad。
-人哋都要時間做嘢,你俾啲耐性啦,HR邊有咁多時間玩你,唔好睇得自己咁高啦!
-你真係見得工少,除非你咁好彩行出門口落到街就收到電話有offer,否則見完工之後就應該放下,繼續搵工唔好嘥時間傷春悲秋。

雖然等待的過程是煎熬的,不過公司也需要時間,精挑細選真正合適該職位的求職候選人,作為求職者只要做好份內事就已足夠,不必有太多憂慮。正所謂「The best is yet to come」,最好的尚未來臨。

千萬不要學以下的求職者,面試後日日打電話「Chur」HR部門,詢問何時有結果,這種行為在僱主眼中絕對不討好,隨時得不償失!

按圖了解更多:

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