2021-06-04
不少求職者為了成功得到工作，都會美化個人履歷，甚至在面試中途講大話，「老作」工作經歷。外國網站Checkster調查發現，有78%求職者承認曾經在面試中說謊，包括在CV中陳述虛假事實、胡亂編說工作經驗等等。
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Checkster去年抽樣訪問了400名求職者，當中有多達78%受訪者承認在應徵工作時曾經或考慮作出虛假陳述，換句話說，只有六分之一的求職者，在見工面試時誠實作答問題。
究竟求職者最鍾意講咩大話呢？即睇調查結果：（按圖了解）
60% — 聲稱精通基本知識技能，如Microsoft Excel及外語
50% — 延長某份工作的年資，以掩飾空白期或其他工作經驗
49% — 胡亂編作GPA成績
45% — 胡亂編說辭職理由
42% — 提出虛假的工作經驗
41% — 聲稱擔任Director，實際上只負責Manager級別的職責
39% — 聲稱自己擁有著名大學的學位
33% — 自稱達到某些工作成就，但其實沒有
不過「紙包唔住火」，現時大部分公司都會進行資歷查核（Reference Check），進一步驗證求職者過往的工作經驗及表現。加上HR同事也不是浪得虛名，很容易從求職者的小動作中找出說謊的蛛絲馬跡。
以下有8種講大話的特徵：（按圖了解）
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