【見工面試】Interview被問到口啞啞? 3招自信應對棘手問題

「意外」即是意料之外,即使求職者面試前做足準備,也有可能被問到一些很棘手的問題,令人頓時啞口無言。其實有時HR/僱主並不是要你一定回答出100分的答案,只是想測試你面對突如其來的狀況時,會如何應對。因此,當你見工時面對出乎意料的問題也不用太緊張,保持自信,嘗試用以下3招應對:

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1. 給自己時間整理答案

棘手問題總是突然出現,第一件事你可以先承認它,並藉此給予自己時間整理,例如說「這是一個很有趣的問題……」,在開始回答前,先打破尷尬的沉默,然後趁機包裝好你的答案。

2. 棘手的問題

通常,面試官會提出一些問題,而其正中你的弱點。此時,你可以先回答你所知的一小部分,然後抓住問題的關鍵字,將問題重定向成你擅長的主題,再延伸開去,例如面試的問題是關於社交媒體體驗,但你可以分享的經驗並不多,就可以分析一下你對社交媒體的看法。

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3. 老實回答

假若你真的對問題一竅不通,與其亂答一通,不如誠實地回答你不懂。不過,你可以包裝一下用詞,表示自己不熟悉這個概念,但是有心在這一方面發展並學習,面試時展現出你願意接觸新事物和積極解決問題的態度。

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